Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Hotellerie kennen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Hotel-Remarque im Herzen von Osnabrück mit urbaner Eleganz.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Verpflegung und extra freien Tag am Geburtstag.
- Weitere Informationen: Austauschprojekte nach Holland, Gran Canaria, Finnland und Teneriffa möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Hotellerie und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Es wird abwechslungsreich und nie langweilig! Das Hotel-Remarque liegt im Herzen von Osnabrück, dort, wo Geschichte lebendig wird und die Altstadt mit ihrem einzigartigen Flair begeistert. Unser Haus vereint literarisches Erbe mit urbaner Eleganz und bietet 156 großzügige, haustierfreundliche Nichtraucherzimmer und Suiten sowie moderne Konferenzräume und Gastronomie.
In Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem folgende Bereiche kennen:
- Restaurant Frühstück
- Restaurant Spätdienst
- Tagung/Bankett
- Organisation Gastronomie/Event
- Bar
- Technik
- Küche/Spülküche
- Housekeeping
- Empfang
- Reservierung
- Marketing/Verkauf
Dein Profil
- Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten
- Freude an der Kommunikation mit Menschen
- Zu vorkommende Persönlichkeit sowie Umsicht im Team
Was wir Dir bieten
- Ein bunt gemischtes Team von Mit-Azubis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- 1 extra freier Tag an deinem Geburtstag
- Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge
- Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen
- Großen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und Initiative zu zeigen
- Arbeitsmodelle, die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen
- Zahlreiche Trainingsangebote, damit Du in Deinem Aufgabenbereich glänzen kannst
Good to know
Deine Berufsschule, das Berufsschulzentrum „Am Westerberg“, ist nur eine Straße weiter. Austauschprojekte nach Holland, Gran Canaria, Finnland und Teneriffa sind möglich. Duales Ausbildungssystem: 1. Lehrjahr – 2 Tage pro Woche; 2./3. Lehrjahr – 1 Tag pro Woche + 1x im Monat Praxisunterricht.
Auszubildende (m/w/d) als Hotelfachkraft Arbeitgeber: Hotel Remarque
Das Hotel-Remarque ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Ausbildung zur Hotelfachkraft in einem inspirierenden Umfeld im Herzen von Osnabrück bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer kostenlosen Mitarbeiterverpflegung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Auszubildenden. Zudem ermöglichen wir spannende Austauschprojekte ins Ausland und bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich gut in den Alltag integrieren lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende (m/w/d) als Hotelfachkraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel-Remarque, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Folge dem Hotel-Remarque auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Geschichte. Überlege dir, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere in der Hotellerie starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) als Hotelfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unser Hotel an. Erkläre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an unserem Team und unserem Konzept begeistert.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen, also halte es einfach und prägnant, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Remarque vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel-Remarque und seine Geschichte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Teamaktivitäten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
