Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere unsere Gäste mit individuellem Service und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: Inklusives Hotel- und Restaurantkonzept, ausgezeichnet mit dem 'Hotelier des Jahres - Special Award'.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenfreies Essen, Gesundheitsbudget und viele Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem vielfältigen Team und erlebe echte Gemeinschaft und Freude am Service.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ganz besonders Mensch… Wir sind ein Ort des Miteinanders, an dem Menschen mit und ohne Handicap auf sehr hohem Niveau Hand in Hand zusammen arbeiten. Als Hotel- und Restaurantbetrieb beweisen wir immer wieder, dass wir trotz - und gerade mit unserem Integrationskonzept - zu Höchstleistungen fähig sind. Für unser Hotelkonzept sind wir im April 2024 mit dem "Hotelier des Jahres - Special Award" ausgezeichnet worden.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du unseren Gästen mit Herzlichkeit, natürlicher Ausstrahlung und echter Freude am individuellen Service begegnest.
- Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mitbringst.
- Du bereits mehrjährige Erfahrung im Service – idealerweise in vergleichbarer Position – gesammelt hast.
- Du strukturiert arbeitest, mitdenkst, Verantwortung übernimmst und auch in herausfordernden Situationen positiv bleibst.
- Du über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verfügst und den direkten Gästekontakt liebst.
- Du gerne in einem inklusiven Umfeld arbeitest und Vielfalt als Bereicherung siehst.
- Du sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.
Profil:
- Eigenverantwortliche Betreuung einer Servicestation
- Koordination und Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenen
- Fachgerechter Service von Speisen und Getränken auf hohem Niveau
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Aktive Zusammenarbeit mit Küche, Bar und Restaurantleitung
- Qualitätssicherung und Gewährleistung reibungsloser Abläufe
Wir bieten:
- Freizeit ist uns mindestens genauso wichtig wie die Arbeit. Deshalb hast du als Mitarbeiter unseres Teams nicht nur einen riesen Spaß bei der Arbeit, sondern genießt auch außerhalb deines Dienstes jede Menge Vorzüge.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- kostenfreies Personalessen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- E-Bike Leasing
- 300 Euro Gesundheitsbudget im Jahr
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- großes Sportkursangebot und vergünstigter Eintritt in Fitnessstudios
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sonderraten für Übernachtungen in über 400 Hotels in Deutschland
- Vergünstigte Karten für Würth Kulturveranstaltungen
- Vergünstigungen in unserer Vinothek und den Restaurants
- u.v.m.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel-Restaurant Anne-Sophie
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein inklusives Miteinander, in dem Menschen mit und ohne Handicap gemeinsam Höchstleistungen erbringen. Unsere Auszeichnung als 'Hotelier des Jahres - Special Award' unterstreicht unser Engagement für Qualität und Vielfalt. Wir bieten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits wie ein Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Freizeit und Spaß an der Arbeit gleichermaßen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Hotel-Restaurant Anne-Sophie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du besser zeigen, wie du dazu passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für den Service.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die dich zu einem großartigen Chef de Rang machen. Denk an deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrung im Umgang mit Gästen – das sind Punkte, die wir lieben!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel-Restaurant Anne-Sophie vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine natürliche Ausstrahlung und Herzlichkeit. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der authentisch ist und Freude am Service hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Kommunikationsstärke präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmenswerte und das Integrationskonzept genau durch. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
