Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Inklusives Hotel mit Auszeichnung als 'Hotelier des Jahres - Special Award'.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenfreies Essen, E-Bike Leasing und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung am Empfang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ganz besonders Mensch… Wir sind ein Ort des Miteinanders, an dem Menschen mit und ohne Handicap auf sehr hohem Niveau Hand in Hand zusammen arbeiten. Als Hotel- und Restaurantbetrieb beweisen wir immer wieder, dass wir trotz - und gerade mit unserem Integrationskonzept - zu Höchstleistungen fähig sind. Für unser Hotelkonzept sind wir im April 2024 mit dem "Hotelier des Jahres - Special Award" ausgezeichnet worden.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- 07:30 Arbeitsbeginn und Übergabe mit der Frühschicht
- 08:00 Pflegen von Portalen wie dem Channelmanager Vioma oder der Hotelsoftware Sihot
- 09:00 Aktive Unterstützung der Kolleginnen am Empfang (Reservierungen entgegennehmen, Rechnungen erstellen, Gästewünsche notieren und alles für den perfekten Aufenthalt unserer Gäste vorbereiten)
- 12:00 Mittagspause und Stärkung beim frischen und gesunden Personalessen
- 12:30 Unterstützung der Rezeptionsleitung in der Personaleinsatzplanung und Organisation
- 14:30 Vorbereiten der Check-ins und anreisende Gäste empfangen
- 16:00 Absprache mit Fachabteilungen, Übergabe an die Spätschicht
An der Rezeption ist kein Tag wie der andere – und das lieben wir so daran.
Profil:
- Du mit deinem strahlenden Lächeln und deiner offenen Art von Herzen gerne Gastgeber bist und den Kontakt zu Menschen liebst.
- Du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach hast und bereits mehrere Jahre im Empfangsbereich eines Hotels gearbeitet hast.
- Du nicht nur Deutsch und Englisch, sondern auch die Sprache des Humors sprichst.
- Es dir nichts ausmacht, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
- Du gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Teamplayer bist.
- Du bereit bist, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten und einfach mal ein anderes Tempo anzuschlagen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreies Personalessen
- E-Bike Leasing
- 300 Euro Gesundheitsbudget im Jahr
- Großes Sportkursangebot und vergünstigter Eintritt in Fitnessstudios
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sonderraten für Übernachtungen in über 400 Hotels in Deutschland
- Vergünstigte Karten für Würth Kulturveranstaltungen
- Vergünstigungen in unserer Vinothek und den Restaurants
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zur Würth-Gruppe
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- u.v.m.
Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel-Restaurant Anne-Sophie
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein inklusives Miteinander, in dem Menschen mit und ohne Handicap gemeinsam Höchstleistungen erbringen. Unser Team profitiert von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, kostenfreien Personalessen und einem umfangreichen Sportangebot, während wir gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Mit der Auszeichnung als 'Hotelier des Jahres - Special Award' und zahlreichen Vergünstigungen bieten wir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hotel-Restaurant Anne-Sophie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Empfangsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Integrationskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Empfangsbereich einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch der Mensch dahinter. Bring dein strahlendes Lächeln und deinen Humor ins Gespräch ein – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Hotelkonzept identifizierst und was dich an unserer Arbeit begeistert.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – dich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren und dich im besten Licht präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel-Restaurant Anne-Sophie vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und dein strahlendes Lächeln! Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und authentisch, das kommt immer gut an.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Hotel und dessen Integrationskonzept. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder im Team gearbeitet hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen am Empfang sind immer gut!
