Auf einen Blick
- Aufgaben: Mise en Place und Zubereitung von Speisen im a la carte- und Bankett-Bereich.
- Unternehmen: Landgasthof Hasenstrick mit regionalen Gerichten und fantastischem Ausblick.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 13. Monatslohn, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Weiterbildungs- und Unterkunftsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Freiraum für kreative Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochlehre und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Chef de Partie (m/w) Arbeitgeber: Hotel Restaurant Hasenstrick
Der Landgasthof Hasenstrick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Blick auf das Züri Oberland bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team von über 20 motivierten Kollegen fördern wir Kreativität und Geschicklichkeit, um gemeinsam zu wachsen und uns ständig weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur und der Chance, Teil eines innovativen Gastronomiekonzepts zu sein.
Kontaktdaten:
Hotel Restaurant Hasenstrick Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Koch-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Landgasthof Hasenstrick arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisekarte und die Philosophie des Restaurants. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen kannst. Das wird die Chefs beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns von deinen kulinarischen Ideen und wie du das Team mit deinem Können bereichern kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Restaurant und unserer Philosophie identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrung!:Erwähne deine relevante Berufserfahrung und was du in der Vergangenheit erreicht hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Restaurant Hasenstrick vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Informiere dich über das Landgasthof Hasenstrick und seine Speisekarte. Schau dir an, welche regionalen Gerichte sie anbieten und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Küche zu demonstrieren. Überlege dir, welche Gerichte du zubereiten könntest, die zur Philosophie des Restaurants passen, und übe diese im Vorfeld.
✨Teamgeist zeigen
Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit. Das Restaurant legt Wert auf ein kollegiales Umfeld, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Restaurant bietet, und wie du dich in das Team einfügen kannst.
