Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Hotelalltag und koordiniere zwischen Rezeption und Restaurant.
- Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit persönlichem Service.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung der Hotelanlagen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit einem jungen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung eines modernen Hotels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 66 Zimmern für Business- und Urlaubsgäste.
Persönlicher Service, hohe Qualität und ein herzliches Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
Gleichzeitig entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter und strukturieren aktuell unsere internen Abläufe und Organisationsprozesse neu.
Für diese spannende Entwicklungsphase suchen wir eine loyale, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als direkte Unterstützung der Inhaberin.
Wir suchen keine klassische Rezeptionskraft, sondern eine zentrale Schlüsselperson, die gemeinsam mit der Geschäftsleitung und der Restaurantleitung den Hotelalltag organisiert, Strukturen mitgestaltet und Verantwortung übernimmt.
- Assistenz der Geschäftsleitung / Operations & Front Office Manager (m/w/d)
- Vollzeit | 4-Sterne-Superior Familienhotel
- Deine Rolle bei uns
Du bist die organisatorische Schnittstelle zwischen Inhaberin, Rezeption und Restaurantleitung und sorgst dafür, dass operative Abläufe professionell, strukturiert und effizient funktionieren.
Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen, behältst den Überblick, koordinierst Prozesse und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Hotels.
- Deine Aufgaben
- Organisation und operative Leitung des Front Offices
- Unterstützung der Inhaberin im täglichen Hotelbetrieb
- Koordination zwischen Rezeption, Restaurant und weiteren Abteilungen
- Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Strukturen
- Sicherstellung eines professionellen Gästeservices auf 4-Sterne-Superior Niveau
- Ansprechpartner/in für Gäste, Mitarbeitende und Organisationsthemen
- Unterstützung bei Dienstplanung, Standards und interner Kommunikation
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Hotel
- Das bringst du mit
- Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise am Front Office oder in einer organisatorischen Position
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Professionelles und herzliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit Entwicklungspotenzial
- Direkte Zusammenarbeit mit der Inhaberin
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hotels mitzuwirken
- Langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen
- Wen wir suchen
Eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit uns ein modernes, strukturiertes und herzliches Hotelumfeld weiterentwickeln möchte.
- leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung
- super Work-Life-Integration: geregelte Arbeitszeiten | attraktive Arbeitszeitmodelle
- ein junges & motiviertes Team, Kollegialität & Miteinander
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
- Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort: Hotel Restaurant Krone in Herxheim-Hayna
- Die KRONE Team Vorteile
- Vorteile bei Leistungen im Hotel & Restaurant auch für Freunde & Familie (Restaurantbesuch, Übernachtung, Kosmetikbehandlung)
- gratis Nutzung der Einrichtungen (Fitness, Sauna- und Wasserlandschaft) nach Verfügbarkeit
- eine Mahlzeit am Tag & kostenlose Getränke
- #J-18808-Ljbffr
Assistenz der Geschäftsleitung / Operations & Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel-Restaurant Krone
Die KRONE in Herxheim-Hayna ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Integration mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. In einem jungen und motivierten Team fördern wir Kollegialität und Miteinander, während umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Stärken einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsleitung / Operations & Front Office Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel-Restaurant Krone interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung / Operations & Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel-Restaurant Krone damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel-Restaurant Krone gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel-Restaurant Krone genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel-Restaurant Krone!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel-Restaurant Krone vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel-Restaurant Krone zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel-Restaurant Krone ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
