Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit Charme und Professionalität in der Speiserei.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit urbaner Klarheit und ländlicher Herzlichkeit.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem respektvollen und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste am Bodensee.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind das Hotel Maier – ein urbanes Landhotel mit Haltung. Seit vier Generationen sind wir Gastgeber mit Überzeugung. Unser Haus liegt in Friedrichshafen-Fischbach, nur wenige Schritte vom See entfernt. Hier verbinden wir ländliche Herzlichkeit mit urbaner Klarheit: 75 individuell eingerichtete Zimmer und vier Apartments, großzügige Tagungsräume in unserem architektonisch ausgezeichneten Hofhaus, ein weitläufiger Garten und unser À-la-carte-Restaurant „Speiserei“ mit regionaler Handschrift und handwerklichem Anspruch.
Als Chef de Rang in unserer Speiserei bist du nicht einfach Servicekraft – du bist Ansprechpartner:in, Gastgeber:in und Stimmungsträger:in zugleich. Mit Charme, Aufmerksamkeit und lässiger Professionalität betreust du unsere Gäste, erkennst ihre Bedürfnisse und hast dabei ein strategisches Ziel vor Augen: Niemand soll unzufrieden gehen. Zusammen mit deinen Kolleg:innen bist du Teil eines eingespielten Teams, das dieses Versprechen mit Leben füllt.
Dein Wirkungsbereich ist so vielseitig wie unser Erdgeschoss: Du betreust unser à-la-carte-Frühstück, begleitest Veranstaltungen im Gartensaal und Kabinett und sorgst im Tagesgeschäft unseres Restaurants dafür, dass jedes Detail stimmt. Ob private Feier oder Business-Lunch, du leitest souverän deinen Servicebereich und weißt, worauf es ankommt – aufmerksam, verlässlich und mit einem Lächeln.
Dein Geschmack ist gefragt – im doppelten Sinn. Du empfiehlst souverän passende Weine, Biere oder alkoholfreie Begleiter. Du organisierst kleine Schulungen oder Degustationen für das Team, teilst dein Wissen gerne und hast Freude daran, andere mit deiner Begeisterung anzustecken. Du bringst dich außerdem in administrative Aufgaben ein – ob Gästekommunikation, Pflege der Kasse oder Gestaltung unserer Speisekarte.
Eine spannende gastronomische Ausbildung mit gerne zwei Jahren zusätzlicher Erfahrung in verschiedenen gastronomischen Bereichen kann sehr hilfreich sein. Wichtig ist, dass du dich gut mit Speisen und Getränken auskennst, denn darüber wirst du viel mit Gästen und Mitarbeitern sprechen. Du hast einfach Spaß am Umgang mit Menschen und kannst einfühlsam und empathisch mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten kommunizieren.
Wir bieten Arbeiten mit Sinn – unser Versprechen an euch:
- Wir vergeben unbefristete Arbeitsverträge.
- Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt.
- Wir zahlen über Tarif – verlässlich und nachvollziehbar.
- In unseren Back- und Front-Office-Bereichen arbeiten wir an modernen, durchdacht ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Wir schenken euch jährlich zwei zusätzliche Urlaubstage.
- Für einen gelungenen Einstieg zahlen wir euch eine Einarbeitungsprämie in Höhe von 1.000 Euro.
Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Strukturen sind schlank. Entscheidungen treffen wir transparent – und oft gemeinsam. Flexible Arbeitszeitmodelle stimmen wir auf eure Lebenssituation ab – damit Beruf und Privatleben in Einklang bleiben.
Wir entwickeln unsere Arbeitswelt kontinuierlich weiter – mit Projekten, die uns als Unternehmen stärken und euch als Team unterstützen: Nachhaltigkeit & Gemeinwohl, Personalentwicklung & Kultur, Gesundheit & Vorsorge.
Gut zu wissen: Alle vertraglichen und finanziellen Regelungen findet ihr im Intranet – oder klärt sie direkt mit uns im Gespräch oder bei Vertragsunterzeichnung.
Chef de rang (all genders) - mit Herz, Stil & Souveränität Arbeitgeber: Hotel Restaurant Maier
Das Hotel Maier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien fördern ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de rang (all genders) - mit Herz, Stil & Souveränität erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Restaurant Maier interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de rang (all genders) - mit Herz, Stil & Souveränität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Restaurant Maier damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Restaurant Maier gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Restaurant Maier genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Restaurant Maier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Restaurant Maier vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Restaurant Maier zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Restaurant Maier ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
