Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und entwickle kreative, saisonale Menüs.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit klarer Haltung und urbanem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Küche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenführung und Leidenschaft für regionale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind das Hotel Maier – ein urbanes Landhotel mit Haltung. Seit vier Generationen sind wir Gastgeber mit Überzeugung. Unser Haus liegt in Friedrichshafen-Fischbach, nur wenige Schritte vom See entfernt. Hier verbinden wir ländliche Herzlichkeit mit urbaner Klarheit: 75 individuell eingerichtete Zimmer und vier Apartments, großzügige Tagungsräume in unserem architektonisch ausgezeichneten Hofhaus, ein weitläufiger Garten und unser À-la-carte-Restaurant „Speiserei“ mit regionaler Handschrift und handwerklichem Anspruch.
Als Küchenchef übernimmst du die kulinarische Gesamtverantwortung für die Speiserei im Maier. Du entwickelst gemeinsam mit uns das Küchenkonzept weiter, prägst die kulinarische Handschrift des Hauses und sorgst dafür, dass unsere Philosophie in Qualität, Geschmack und Haltung täglich erlebbar wird. Dabei verantwortest du nicht nur das À-la-carte-Geschäft, sondern auch unser Frühstücksangebot, Bankett- und Tagungsmenüs sowie die kulinarische Begleitung privater und geschäftlicher Veranstaltungen.
In dieser Position führst du dein Team mit Klarheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung. Du planst den Personaleinsatz, strukturierst Abläufe, begleitest die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und entwickelst Mitarbeitende und Nachwuchskräfte fachlich wie menschlich weiter. Gute Führung zeigt sich für uns nicht in Lautstärke, sondern in Präsenz, Haltung und der Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und verbindlich zu bleiben.
Zu deinem Verantwortungsbereich gehören selbstverständlich auch Einkauf, Warenwirtschaft, Lagerführung, Kalkulation und ein bewusster Umgang mit Ressourcen. Du behältst Wareneinsatz und Kennzahlen im Blick, stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards sicher und schaffst die Grundlage dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit im Alltag zusammenpassen.
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Küche und verbindest handwerkliche Präzision mit echter Begeisterung für regionale, saisonale und hochwertige Produkte. Du verstehst Küche nicht nur als Ort des Kochens, sondern als Verantwortung für Qualität, Struktur, Wirtschaftlichkeit und Teamkultur.
Wir wünschen uns jemanden, der Verantwortung nicht nur übernimmt, sondern ausfüllt – mit Haltung, Übersicht und dem Anspruch, eine Küche gemeinsam weiterzuentwickeln, die regional verwurzelt ist und zugleich kulinarisch weiterdenkt.
Diese Grundsätze sind für uns selbstverständlich:
- Wir vergeben unbefristete Arbeitsverträge.
- Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt.
- Wir zahlen über Tarif.
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit können bei regelmäßiger Beanspruchung als steuerfreie Pauschale vorab ausgezahlt werden.
- Wir schenken euch jährlich zwei zusätzliche Urlaubstage.
- Für einen gelungenen Einstieg zahlen wir euch eine Einarbeitungsprämie in Höhe von 1.000 Euro.
Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Strukturen sind schlank. Entscheidungen treffen wir transparent – und oft gemeinsam. Persönliche Anlässe würdigen wir mit kleinen Aufmerksamkeiten, Gutscheinen oder zusätzlichen freien Tagen – je nach Situation.
Wir entwickeln unsere Arbeitswelt kontinuierlich weiter – mit Projekten, die uns als Unternehmen stärken und euch als Team unterstützen: Nachhaltigkeit & Gemeinwohl, Personalentwicklung & Kultur, Gesundheit & Vorsorge.
Und wenn einmal etwas nicht so funktioniert, wie wir es hier beschreiben, haben wir ein offenes Ohr. Wendet euch an eure Bereichsleitung oder gerne auch direkt an uns. Wir stehen zu unserem Wort – im Dialog und zum Wohle aller.
Küchenchef (m/w/d) – Region denken. Saison kochen. Ein Team führen, das Qualität lebt. Arbeitgeber: Hotel Restaurant Maier
Das Hotel Maier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung bei der Wohnungssuche. In der malerischen Lage am Bodensee wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter können in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenchef (m/w/d) – Region denken. Saison kochen. Ein Team führen, das Qualität lebt. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für die Küche und regionale Produkte durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Philosophie des Hotels Maier weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und deine Herangehensweise an Qualität und Nachhaltigkeit zu sprechen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die kulinarische Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) – Region denken. Saison kochen. Ein Team führen, das Qualität lebt. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
Küchenkonzept im Fokus:Erzähle uns von deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Küchenkonzepts! Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und ihre Visionen für die Speiserei teilen. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Teamgeist betonen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung hervorhebst. Zeig uns, wie du ein respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld schaffst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam am See zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Restaurant Maier vorbereitet
✨Küchenkonzept verstehen
Mach dich mit dem Küchenkonzept des Hotels Maier vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene kulinarische Handschrift einbringen kannst und welche regionalen Produkte du bevorzugen würdest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Betone, dass du Wert auf eine respektvolle und klare Kommunikation legst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Hygiene- und Qualitätsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von sauberen Prozessen und verlässlichen Standards verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Sprich über deine Ansichten zur Nachhaltigkeit und Produktethik in der Küche. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du nachhaltige Praktiken in die Küche integrieren würdest, um die Werte des Hotels zu unterstützen.