Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Leitung unseres einzigartigen Restaurants und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit urbanem Flair und ländlicher Herzlichkeit am Bodensee.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, respektvolle Arbeitskultur und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Strukturen für eine moderne Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Erlebnisse und arbeite in einem inspirierenden Umfeld am See.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für guten Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind das Hotel Maier – ein urbanes Landhotel mit Haltung. Seit vier Generationen sind wir Gastgeber mit Überzeugung. Was 1936 als kleines Café mit drei Gästezimmern begann, ist heute ein familiengeführtes Hotel mit klarer Haltung: Wir möchten bewusstes Reisen ermöglichen und gutes Arbeiten gestalten – für unsere Gäste und für unser Team.

Unser Haus liegt in Friedrichshafen-Fischbach, nur wenige Schritte vom See entfernt. Hier verbinden wir ländliche Herzlichkeit mit urbaner Klarheit: 75 individuell eingerichtete Zimmer und vier Apartments, großzügige Tagungsräume in unserem architektonisch ausgezeichneten Hofhaus, ein weitläufiger Garten und unser À-la-carte-Restaurant „Speiserei“ mit regionaler Handschrift und handwerklichem Anspruch.

Wir glauben an die Kraft guter Orte – Orte, die durch Atmosphäre, Substanz und Echtheit wirken. Deshalb setzen wir auf verlässliche Werte wie Kollegialität, Qualität, Verbindlichkeit und ein ehrliches Miteinander. Bei uns steht nicht der schnelle Effekt im Vordergrund, sondern nachhaltige Wirkung – für Gäste und Team.

Seit 2024 gehört auch das Seegut Zeppelin zur Fennel Gruppe – ein zweiter Standort direkt am See, der Rückzug, Weite und Stille verkörpert. Beide Häuser sind durch eine gemeinsame Idee verbunden: Wir schaffen Räume, die in Erinnerung bleiben, weil sie stimmig sind – architektonisch, atmosphärisch und menschlich.

Als Arbeitgeber setzen wir auf eine moderne, respektvolle und verbindliche Arbeitskultur. Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Wir wissen: Gutes Arbeiten braucht Vertrauen, Zeit für Qualität – und Menschen, die mitgestalten wollen.

Vielleicht sehen wir uns ja bald – bei uns am See.

Anstellungsart: Vollzeit

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Restaurant Maier

Das Hotel Maier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld am schönen Bodensee. Unsere Werte wie Kollegialität und Verbindlichkeit schaffen eine Atmosphäre, in der gutes Arbeiten und bewusstes Reisen Hand in Hand gehen.

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Kontaktdaten:

Hotel Restaurant Maier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrer Unternehmenskultur passen. Also, sei du selbst und bring deine Leidenschaft für die Gastronomie mit!

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über das Hotel Maier und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam am See zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsgeschick
Qualitätsbewusstsein
Verbindlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserem Team passen würdest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Position als stellvertretender Restaurantleiter reizt und wie du unsere Philosophie unterstützen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Restaurant Maier vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel Maier und seine Philosophie aneignen. Verstehe, was das Haus einzigartig macht und wie es sich von anderen Hotels abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Restaurantleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Das Hotel Maier legt Wert auf Qualität und eine ehrliche Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast und bereit bist, diese Werte zu leben. Sprich über deine Erfahrungen mit regionaler Küche und wie du zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur im Hotel Maier zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie die Kommunikation auf Augenhöhe gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen Miteinander und deiner Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.