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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit Getränken und sorge für eine tolle Stimmung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit einer klaren Haltung zum bewussten Reisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem urbanen Landhotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Begeisterung für die Gastronomie.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind das Hotel Maier - ein urbanes Landhotel mit Haltung. Seit vier Generationen sind wir Gastgeber mit Überzeugung. Was 1936 als kleines Café mit drei Gästezimmern begann, ist heute ein familiengeführtes Hotel mit klarer Haltung: Wir möchten bewusstes Reisen ermöglichen und gutes Arbeiten gestalten - für unsere Gäste und für unser Team.
Thekenkraft (m/w/d) - Getränke Im Griff. Gäste Im Blick. Stimmung Im Herzen. Arbeitgeber: Hotel Restaurant Maier
Kontaktperson:
Hotel Restaurant Maier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Thekenkraft (m/w/d) - Getränke Im Griff. Gäste Im Blick. Stimmung Im Herzen.
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über das Hotel Maier und seine Philosophie. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Thekenkraft (m/w/d) - Getränke Im Griff. Gäste Im Blick. Stimmung Im Herzen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Thekenkraft für unser Hotel Maier bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, was dich an unserem Hotel und unserer Philosophie anspricht. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Restaurant Maier vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Hotel Maier sucht nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Hotels Maier vertraut. Wenn du weißt, was das Hotel ausmacht und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Thekenkraft unter Beweis stellen. Ob es um Kundenservice, Teamarbeit oder Problemlösungen geht – greif auf echte Erlebnisse zurück, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
