Auf einen Blick
- Aufgaben: Check In und Check Out, Reservierungen annehmen und Angebote erstellen.
- Unternehmen: Familiär geführtes Hotel in den malerischen Weinbergen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastfreundschaft hautnah und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Für unser familiär geführtes Hotel mitten in den Weinbergen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) an der Rezeption.
Ihr Aufgaben:
- Check In, Check Out
- Angebotserstellung
- Reservierungsannahme
- Kontingentpflege
- Englisch in Wort und Schrift
Arbeitszeit: Vollzeit in Früh- und Spätschicht, 5-Tage Woche, Wochenende im Wechsel.
Angenehmes, familiäres Betriebsklima. Leistungsgerechte Bezahlung, Basis 169 Std mtl. - nach Absprache gerne auch weniger.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail.
Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption Arbeitgeber: Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler
Das Hotel Restaurant Rebenhof bietet ein familiäres und angenehmes Betriebsklima, das die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig leistungsgerechte Bezahlung. Unsere Lage inmitten der malerischen Weinberge sorgt für eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
Kontaktdaten:
Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Restaurant Rebenhof Martin Ziegler ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
