Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen, Tagungen und Hochzeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit Leidenschaft für Qualität und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gesunde Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Veranstaltungsbereich und Leidenschaft für hochwertige Events.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Seit 2009 in familiärer Führung hat sich das Hotel Riesengebirge zu einem der spannensten Projekte der Region entwickelt.
Bei uns steht die Qualität im Vordergrund.
Wir haben viele anspruchsvolle Tagungsgäste die das neue Arbeiten auf dem Land kennenlernen möchten und denen eine frische, gesunde und teilweise vegane Verpflegung wichtig ist.
Auch unsere Speisekarte wurde dementsprechend neu und jung interpretiert. Auf einem hohen, aber nicht zu teuren Niveau. Fränkischer Luxus den man sich gerne leistet.
Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, wir arbeiten gerne aber genauso ist uns die Work Life Balance wichtig, weshalb wir den Sonntag zum Ruhetag ausgerufen haben.
Hier steht der Mensch im Vordergrund nicht der Profit.
Im Hotel Riesengebirge arbeiten knapp 50 Fachkräfte und angehende Fachkräfte leidenschaftlich an einem Erlebnis für den Gast.
Mit der Vielfalt unseres Angebots wird kein Tag wie der andere.
Der Schwerpunkt liegt im gut planbaren Veranstaltungsgeschäft, z.
Tagungen & Workshop sowie Hochzeiten und Familienfeiern.
Zudem haben wir einen kleinen, hochwertigen A la carte Bereich.
Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Deine Aufgaben als Bankett- und Veranstaltungsleitung (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen, Hochzeiten und Banketten
- Betreuung unserer Veranstaltungsanfragen von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erstellung individueller Angebote, Veranstaltungsabläufe und Function-Sheets
- Aktiver Verkauf unserer Veranstaltungsräumlichkeiten und Veranstaltungspakete
- Persönliche Beratung und Betreuung unserer Gäste sowie Firmen- und Veranstaltungskunden
- Koordination und Abstimmung mit den Abteilungen Service, Küche, Rezeption und Housekeeping
- Führung, Einsatzplanung und Koordination des Bankett- und Serviceteams bei Veranstaltungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs sowie unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards
- Verantwortung für die Vorbereitung, Bestuhlung und Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Überwachung von Budgets, Kosten und Umsätzen sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Veranstaltungsbereichs
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung und Ausbau unseres Veranstaltungsgeschäfts
- Nachbereitung von Veranstaltungen, Einholung von Feedback und kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe
- Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte und kreativer Angebote zur Stärkung unserer Positionierung als Premium-Eventlocation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Bankett- und Veranstaltungsbereichs
Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Veranstaltungsbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Leidenschaft für die Planung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen sowie ein ausgeprägtes Gespür für die Wünsche unserer Gäste
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen sowie an der Führung und Weiterentwicklung des Bankett- und Serviceteams
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, Anpack-Mentalität und positiver Ausstrahlung
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Gästen und Kunden
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte und Angebote
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein gutes Gespür für Verkauf, Qualität und Gästezufriedenheit
- Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Hotel- und Veranstaltungsumfeld, auch an Wochenenden und Feiertagen
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- kostenfreie Mitarbeiterkleidung
- Gesunde & frische Mitarbeiterverpflegung
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb und bei gezielten externen Schulungen
- Spannendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung
- Familiengeführtes Unternehmen mit Persönlichkeit & Leidenschaft
- Ausgezeichnetes & ehrliches Betriebsklima in einem Team aus Fachkräften & angehenden Fachkräften
- Flache Hierarchien – direkt Kommunikationswege und fachkompetente Ansprechpartner
- Zeiterfassungssystem
- Vergünstigungen bei Restaurantbesuch, Übernachtung mit Family and Friends Raten
- Regelmäßige Team-Events (Winter- und Sommer)
- Mitarbeiterrabatt im Logis- sowie F&B Bereich
- Surfen Sie doch mal vorbei unter www. hotel-riesengebirge. de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an die hr@hotel-riesengebirge. de sowie der Mitteilung des nächstmöglichen Starttermins.
- Hotel Riesengebirge
- Marktplatz 14
90616 Neuhof a. d. Zenn
09107 / 92441-0
09107 / 92441-234 (Fax) karriere@hotel-riesengebirge. de www. hotel-riesengebirge. de
Eventmanager (m/w/d) Leitung Arbeitgeber: Hotel Riesengebirge
Als Arbeitgeber im Bereich Hotelfach bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere Auszubildenden profitieren von umfangreichen Schulungen, regelmäßigen Azubimeetings und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und langfristige Karrierechancen fördert. Zudem sorgen wir für eine abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung und ermöglichen eine flexible Urlaubsplanung, damit du deine Ausbildung in einem angenehmen und motivierenden Umfeld genießen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eventmanager (m/w/d) Leitung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Riesengebirge interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager (m/w/d) Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Riesengebirge damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Riesengebirge gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Riesengebirge genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Riesengebirge!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Riesengebirge vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Riesengebirge zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Riesengebirge ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
