Gouvernante (auch Teilzeit in Co-Leitung möglich)

Gouvernante (auch Teilzeit in Co-Leitung möglich)

Amstetten Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für eine herzliche Atmosphäre.
  • Unternehmen: Ein einzigartiger Ort in der Natur der Rigi, wo Teamarbeit großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, vergünstigte Unterkunft und attraktive Rabatte in Hotels.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem autofreien Paradies mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente für Gäste und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Freude an Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser Vision: Wir schaffen einen Ort, an dem sich Mitarbeitende ebenso wohlfühlen wie unsere Gäste. Mit Herz, Humor und Respekt sorgen wir gemeinsam für echte Erholung und besondere Momente – mitten in der Natur der Rigi.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Führen und planen: Du bist als (Co-)Leitung im Housekeeping-Team und gestaltest die Abläufe effizient und mit Herz.
  • Fördern: Du motivierst und unterstützt dein Team bei der Weiterentwicklung.
  • Hands-on: Unterstützung bei Reinigung und in der Lingerie.
  • Qualität: Kontrolle der Zimmer und öffentlichen Bereiche auf Sauberkeit und Ordnung.
  • Organisationstalent: Du kümmerst dich um Bestellungen, Lager und Dekoration.
  • Sicherheit & Hygiene: Du achtest auf Vorschriften und optimierst die Abläufe.

Anforderungen:

  • Ausbildung in der Hotellerie oder Hauswirtschaft.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Gouvernante / Leitung Hauswirtschaft.
  • Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Weitere Fremdsprachen vom Vorteil.
  • Auge für Details und schönes Ambiente.
  • Blick für Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.

Wir bieten:

  • einen ungewöhnlichen Arbeitsort im autofreien Rigi Kaltbad auf 1453 M.ü.M.
  • ein starkes, kollegiales Kaderteam.
  • Mitgestaltung erwünscht – Sie bringen nicht nur Ordnung, sondern auch Ideen mit.
  • Gutes Gehalt & strukturierte Einarbeitung.
  • Vergünstigte Unterkunft auf der Rigi.
  • Attraktive Vergünstigungen in Hotels der Kaspar Holding & Swiss Quality Hotels – auch für Familie!
  • freien Eintritt ins Mineralbad & SPA Rigi Kaltbad.
  • Freie Fahrt auf der Rigi mit dem Rigi Abo.

Gouvernante (auch Teilzeit in Co-Leitung möglich) Arbeitgeber: Hotel Rigi Kaltbad

Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in der malerischen Natur der Rigi, wo Mitarbeitende und Gäste gleichermaßen Wohlbefinden erleben. Wir fördern eine kollegiale und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche Ideen und Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Vergünstigungen, einer strukturierten Einarbeitung und einem guten Gehalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Hotel Rigi Kaltbad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gouvernante (auch Teilzeit in Co-Leitung möglich) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gouvernante interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Abläufen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rigi und die Besonderheiten des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie und die Natur zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gouvernante (auch Teilzeit in Co-Leitung möglich) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Team-Motivation
Organisationstalent
Qualitätskontrolle
Hygienevorschriften
Reinigungskenntnisse
Lagerverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Hauswirtschaft. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Achte auf Details:Wie im Housekeeping ist auch bei deiner Bewerbung das Auge fürs Detail entscheidend. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind – das zeigt uns, dass du Qualität schätzt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rigi Kaltbad vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und bringe deinen Humor und deine Leidenschaft für die Hotellerie mit.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Organisationstalent gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Abläufe optimierst.

Kenntnis der Hygienevorschriften

Da Sicherheit und Hygiene in der Hotellerie von großer Bedeutung sind, solltest du dich über aktuelle Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.