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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, verwalte Buchungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
- Arbeitgeber: Ein charmantes 3* Superior Hotel auf der Rigi mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Spa und Wellness, sowie ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Umfeld mit direktem Gästekontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Start ab November 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unser 3* Superior Hotel auf der Rigi mit 50 Zimmer, drei Restaurants und einer Bar, direktem Zugang zum Mineralbad & Spa und diverse Seminar- und Banketträumlichkeiten suchen wir ab November oder Vereinbarung eine empathische und motivierte Persönlichkeit als Receptionist/in.
Anstellungsart: ...
Receptionist (m/w) 60 - 100% ab November 2025 Arbeitgeber: Hotel Rigi Kaltbad
Kontaktperson:
Hotel Rigi Kaltbad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Receptionist (m/w) 60 - 100% ab November 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Dienstleistungen, wie das Mineralbad & Spa oder die Restaurants, kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Als Empfangsmitarbeiter/in ist es wichtig, dass du freundlich und hilfsbereit bist, also denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen für Empfangspositionen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen und wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Receptionist (m/w) 60 - 100% ab November 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das 3* Superior Hotel auf der Rigi. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Receptionist/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem Hotelumfeld zu arbeiten, und betone deine Fähigkeit, Gäste freundlich und professionell zu betreuen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rigi Kaltbad vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Hotel, seine Dienstleistungen und die Umgebung. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Erfahrung der Gäste beitragen kannst.
✨Empathie zeigen
Als Receptionist/in ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Gäste demonstrierst.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und eine offene Haltung können einen großen Unterschied machen und vermitteln Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
