Stellvertretender Chef de Service (m/w/d) ab August 2026

Stellvertretender Chef de Service (m/w/d) ab August 2026

Wien Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und plane unser Serviceteam, organisiere Abläufe und arbeite aktiv in unseren Restaurants.
  • Unternehmen: Ein einzigartiger Arbeitsplatz in der Natur der Rigi mit einem starken Team.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, vergünstigte Unterkunft und attraktive Rabatte in Hotels.
  • Weitere Informationen: Freier Eintritt ins Mineralbad & SPA sowie freie Fahrt auf der Rigi.
  • Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente für Gäste und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Vision: Wir schaffen einen Ort, an dem sich Mitarbeitende ebenso wohlfühlen wie unsere Gäste. Mit Herz, Humor und Respekt sorgen wir gemeinsam für echte Erholung und besondere Momente – mitten in der Natur der Rigi.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Führen und planen: Mithilfe bei der Führung, Förderung und Ausbildung unseres Serviceteams sowie Organisation der Serviceabläufe
  • Fördern: Du motivierst und unterstützt dein Team bei der Weiterentwicklung
  • Hands-on: Aktive Mitarbeit in unseren Restaurants
  • Qualität: Repräsentation unseres Unternehmens als Gastgeber
  • Organisationstalent: Du kümmerst dich um Bestellungen, Wareneingangskontrolle sowie Rechnungskontrolle
  • Sicherheit & Hygiene: Du achtest auf Vorschriften und optimierst die Abläufe

Du hast eine abgeschlossene Lehre als Restaurationsfachfrau/ mann oder eine Hotelfachschule abgeschlossen und bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Du motivierst und bildest dein Team aus. Deine Dienstleistungsbereitschaft und dein Qualitätsbewusstsein sind sehr hoch. Du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

… einen ungewöhnlichen Arbeitsort im autofreien Rigi Kaltbad auf 1453 M.ü.M.

  • … ein starkes, kollegiales Kaderteam
  • … Mitgestaltung erwünscht – Sie bringen nicht nur Ordnung, sondern auch Ideen mit
  • … Gutes Gehalt & strukturierte Einarbeitung
  • … Vergünstigte Unterkunft auf der Rigi
  • … Attraktive Vergünstigungen in Hotels der Kaspar Holding & Swiss Quality Hotels – auch für Familie!
  • … freien Eintritt ins Mineralbad & SPA Rigi Kaltbad
  • … Freie Fahrt auf der Rigi mit dem Rigi Abo

Stellvertretender Chef de Service (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Hotel Rigi Kaltbad

Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in der atemberaubenden Natur der Rigi, wo Mitarbeitende und Gäste gleichermaßen Wohlbefinden erleben. Wir fördern eine kollegiale und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen, einer strukturierten Einarbeitung und einem guten Gehalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Hotel Rigi Kaltbad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Chef de Service (m/w/d) ab August 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Vision und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch ein Teamplayer!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, den Job zu landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Chef de Service (m/w/d) ab August 2026 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamförderung
Organisationstalent
Qualitätsbewusstsein
Dienstleistungsbereitschaft
Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Erzähl uns von Momenten, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast – das zählt bei uns!

Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen Qualität, also nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles gut formuliert und fehlerfrei ist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rigi Kaltbad vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Da es um einen Ort geht, an dem sich Mitarbeitende und Gäste wohlfühlen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder bei der Ausbildung unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Das wird dir helfen, deine Führungskompetenzen zu unterstreichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da aktive Mitarbeit in den Restaurants gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gleichzeitig die Qualität sicherstellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deines Teams und frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der des gesamten Teams.