Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte in unserer à-la-carte-Küche vor und gestalte saisonale Speisenangebote.
- Unternehmen: Ein renommiertes Hotel mit 58 Zimmern und einer erstklassigen Wellnesslandschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Überstundenvergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle von 1-5 Tagen pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und koche in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Unser Haus hat 58 Zimmer und Suiten und gehört seit 1999 zu den weltweit 600 Hotels der "TOP-international"-Kooperation. In der Wellnesslandschaft gibt es auch eine Physio-Abteilung mit Massagen, Thalasso und Ayurveda.
Wir suchen für unsere à-la-carte-Küche der gehobenen Gastronomie ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Vor- bzw. Zubereitung der Gerichte
- Erstellung von Speisenangeboten (saisonal, themenbezogen)
- Sauberhaltung des Arbeitsbereiches
- Einhaltung der Hygienebestimmungen (HACCP)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder entsprechende Berufserfahrung und Fertigkeiten
- Spaß am Kochen und Organisationsgeschick, um den Überblick nicht zu verlieren
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsdienst setzen wir voraus.
Wir bieten:
- unbefristete Einstellung
- Teilzeitbeschäftigung oder auf Stundenbasis
- Ausbezahlung der Überstunden (elektron. Zeiterfassung)
- Arbeit in einem tollen Team
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Koch (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit - individuelle Arbeitszeitmodelle (1-5 Tage/Woche)! Arbeitgeber: Hotel Ritter & Co.KG
Unser Hotel bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Köche, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer kreativen Küche in einem renommierten Haus, das Teil einer internationalen Kooperation ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit - individuelle Arbeitszeitmodelle (1-5 Tage/Woche)! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Ritter & Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit - individuelle Arbeitszeitmodelle (1-5 Tage/Woche)! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Ritter & Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Ritter & Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Ritter & Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Ritter & Co.KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ritter & Co.KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Ritter & Co.KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Ritter & Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
