Chef de Partie (m/w/d) Entremetier

Chef de Partie (m/w/d) Entremetier

Salzburg Vollzeit 3045 - 3806 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Posten in einer kreativen und hochwertigen Küche.
  • Unternehmen: Werde Teil eines familiären Teams in einem 4-Sterne-Superior-Hotel.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Verpflegung und Zugang zu SPA und Fitnessstudio.
  • Weitere Informationen: Genieße eine 5-Tage-Woche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Koche mit Leidenschaft und gestalte innovative Gerichte direkt am See.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3045 - 3806 € pro Monat.

Sie kochen mit Leidenschaft, denken mit und übernehmen gerne Verantwortung in der Küche? Dann werden Sie Teil unseres Küchenteams als Chef de Partie (m/w/d).

Das bieten wir:

  • Arbeiten in einem ausgezeichneten 4-Sterne-Superior-Hotel
  • Ein familiäres, respektvolles Team
  • Faire Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung
  • Ein Arbeitsplatz direkt am See
  • Viele Benefits – siehe unter „Wir bieten“

Klingt gut? Dann freuen wir uns, Sie bald im Ritzenhof willkommen zu heißen!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Eigenständige Führung Ihres Postens
  • Arbeiten mit hochwertigen, regionalen Produkten
  • Sauberes, präzises Arbeiten auf hohem Niveau
  • Mitdenken, mitgestalten, mitentwickeln

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Kochausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie als Chef de Partie oder höher
  • Erfahrung in der Organisation eines Küchenpostens sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Leidenschaft fürs Kochen und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 (Mittelstufe)

Zusätzliche Vorteile:

  • Einen Arbeitsplatz, an dem Arbeit und Erholung zusammengehören – direkt am See
  • Planbarkeit durch eine Ganzjahres- oder Saisonstelle mit kurzer Pause im Frühjahr
  • Zeit für sich dank 5-Tage-Woche
  • Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Kostenlose Nutzung unseres SPA inklusive Begleitperson in der Freizeit
  • Freien Zugang zum Badesee Ritzensee
  • Freien Zugang zum INJOY-Fitnessstudio mit allen Kursen
  • Wertschätzung, die auch privat spürbar ist – durch vergünstigte Zimmerpreise für Familie und Partner
  • Vergünstigte SPA-Behandlungen sowie Pflege- und Kosmetikprodukte
  • Kostenloser Parkplatz und WLAN
  • Ein Team, das zusammenhält – und Arbeit, die Sinn macht

Gehalt: ab EUR 3045,- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Chef de Partie (m/w/d) Entremetier Arbeitgeber: Hotel Ritzenhof

Der Ritzenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem erstklassigen 4-Sterne-Superior-Hotel direkt am See zu arbeiten. Unser familiäres und respektvolles Team schätzt Ihre Leidenschaft fürs Kochen und bietet zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung, Zugang zu unserem SPA und Fitnessstudio sowie vergünstigte Zimmerpreise für Familie und Partner. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Umgebung, in der Arbeit und Erholung harmonisch zusammenkommen.

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Kontaktdaten:

Hotel Ritzenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) Entremetier erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu unserem Küchenteam herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Küche und die regionalen Produkte, die wir verwenden. Zeig uns, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Philosophie hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fürs Kochen in deiner Bewerbung zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) Entremetier mit Bravour zu bestehen

Kochausbildung
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
Führungserfahrung
Organisation eines Küchenpostens
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chef de Partie für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche besonderen Gerichte hast du kreiert? Deine Erfahrungen sind wichtig für uns!

Achte auf Details!:Eine saubere und präzise Bewerbung ist genauso wichtig wie das Kochen selbst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Küche Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ritzenhof vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Restaurant und dessen Konzept vertraut. Schau dir die Speisekarte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Philosophie des Hauses einbringen kannst.

Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen

Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsgerichten und warum du sie gerne zubereitest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für den Job brennst.

Teamgeist demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.