Reservation & Revenue Coordinator (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Reservierungen und optimiere Einnahmen für unsere Hotels.
  • Arbeitgeber: RIU ist eine internationale Hotelkette mit über 60 Jahren Erfahrung in der Hotellerie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer familiengeführten Erfolgsgeschichte und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Hotellerie und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

RIU: Unsere internationale Hotelkette eröffnete 1953 als kleiner Familienbetrieb auf Mallorca das erste Hotel unter der Leitung von Familie Riu, welche das Unternehmen auch heute noch in dritter Generation erfolgreich besitzt und führt. Nachdem unser Schwerpunkt anfangs die Ferienhotellerie war, expandierten wir 2010 mit dem Hotel Riu Plaza Panamá auch im Segment der.

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Kontaktperson:

Hotel Riu Plaza Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reservation & Revenue Coordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Hotelreservierungen und Revenue Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Position umsetzen könntest.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Hotelbranche, insbesondere im Bereich Revenue Management. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Buchungssystemen und Revenue-Management-Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Hotelbranche und den Kundenservice. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an RIU als Arbeitgeber reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservation & Revenue Coordinator (m/w/d)

Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Revenue Management
Erfahrung mit Buchungssystemen
Teamfähigkeit
Detailgenauigkeit
Multitasking-Fähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RIU und ihre Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Reservation & Revenue Coordinator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Revenue Management und Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei RIU reizt. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Riu Plaza Berlin vorbereitest

Informiere dich über RIU

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Geschichte und die Werte von RIU informieren. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Reservierung und Umsatzmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

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