RIU:
Unsere internationale Hotelkette eröffnete 1953 als kleiner Familienbetrieb auf Mallorca das erste Hotel unter der Leitung von Familie Riu, welche das Unternehmen auch heute noch in dritter Generation erfolgreich besitzt und führt. Nachdem unser Schwerpunkt anfangs die Ferienhotellerie war, expandierten wir 2010 mit dem Hotel Riu Plaza Panamá auch im Segment der Stadthotellerie. Neben zahlreichen Projekten im Feriensegment, folgten als Stadthotels Destinationen wie Guadalajara (Mexico), Miami, New York, Berlin und Dublin. Weitere Eröffnungen, sowohl Ferien- als auch Stadthotels, sind derzeit weltweit in der Vorbereitung. Aktuell ist RIU Hotels & Resorts mit knapp 29.000 Mitarbeitern und 100 Hotels in 19 Ländern vertreten und wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Wachstums werden würden!
RIU Plaza Berlin:
Seit September 2015 bietet das Hotel Riu Plaza Berlin mit 357 Zimmern in verschiedenen Kategorien und 11 Konferenzräumen mit Kapazitäten bis zu 800 Personen unseren Gästen modernsten Komfort, kombiniert mit bestem, herzlichen Riu-Service, wie uns unsere Gäste kennen! Mitten im Herzen von Berlin, nahe des Kurfürstendamms sowie des historischen Zentrums, bietet es unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für geschäftliche Termine sowie Sightseeing.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Unterstützung der Direktion: Koordination und Überwachung des täglichen Betriebs aller Hotelabteilungen (Rezeption, Housekeeping, Food & Beverage, Technik).
- Qualitätssicherung: Gewährleistung der strikten Einhaltung der RIU-Qualitäts- und Servicestandards.
- Teamführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Förderung eines exzellenten Arbeitsklimas.
- Finanzielle Optimierung: Mitwirkung bei der Kostenkontrolle, Budgetplanung und Analyse der Hotel-KPIs zur Maximierung der Rentabilität.
- Gästebetreuung: Effizientes Management von Gästewünschen und Reklamationen sowie professionelle Lösungsfindung.
Qualifikationen:
- Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer stellvertretenden Führungsposition oder als Abteilungsleiter/in (vorzugsweise Logis oder F&B) in der 4- oder 5-Sterne-Hotellerie, idealerweise in der Stadthotellerie.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Spanischkenntnisse sind aufgrund der Unternehmensidentität ein großes Plus.
- Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten, Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Auge fürs Detail.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement, Tourismus, BWL oder eine vergleichbare Hotel-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
Benefits:
- Eine Festanstellung bei einer der stabilsten und renommiertesten internationalen Hotelketten.
- Ein multikulturelles, dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.
- Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der weltweiten RIU-Gruppe.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie exklusive Corporate Benefits.
