Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Gäste in unserem Restaurant mit einem reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Übertarifliche Entschädigung, Kostenbeteiligung bei Fortbildungen und fixe Freitage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 60% und 100% mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und bringe deine Serviceerfahrung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und eine offene, freundliche Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Servicemitarbeiter/in
Wir bieten Ihnen Flexibilität in Bezug auf Ihr Wunschpensum zwischen 60 - 100%.
Ausserdem haben wir geregelte Arbeitszeiten, fixe Freitage und Ferien. Übertarifliche Entschädigung, Kostenbeteiligung bei Fortbildungen und ein moderner Arbeitsplatz sind weitere Merkmale unseres Familienbetriebes.
Sie betreuen, beraten und bedienen die Gäste in unserem Restaurant.
Sie sind verantwortlich für das Mise en place und einen reibungslosen Serviceablauf inkl.
Abrechnung.
Allgemeine Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der HACCP-Vorschriften sind ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Sie sind eine fröhliche, offene Person?
Haben bereits Erfahrung im Service gesammelt?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
- Work location
- 9656 Alt St. Johann (SG) Workload
- 60% - 100% Employment start
- Immediately Employment duration
- Permanent Work form
- Sunday and holiday work German
Orally : Good knowledge Written : Basic knowledge By email info@roessli-toggenburg. ch By phone
- +41 71 999 24 60
- #J-18808-Ljbffr
Servicemitarbeiter/in Arbeitgeber: Hotel Rössli
Als Familienbetrieb in Alt St. Johann bieten wir Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell zwischen 60 - 100%, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten und festen freien Tagen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Entschädigung, einer Kostenbeteiligung an Fortbildungen sowie einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter/in erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Rössli interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Rössli damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Rössli gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Rössli genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Rössli!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rössli vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Rössli zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Rössli ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
