Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Frühstücksbuffets und Service während der Frühstückszeiten.
- Unternehmen: Fröhliches und motiviertes Team in der Gastronomie.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung und optimale Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ab 5:30 Uhr, auch am Wochenende.
- Warum dieser Job: Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung oder Erfahrung wünschenswert, positive Grundeinstellung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Wir suchen dich als neues Team-Mitglied für unseren Frühstücksservice (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben:
- Betreuung des Frühstückbuffets, sowie dessen Auf- und Abbau und die Vorbereitungen für den nächsten Tag
- Service während der Frühstückszeiten
- Reinigen des Buffets und der Frühstücksräume
Was dich erwartet:
- fröhliches und motiviertes Team
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- leistungsgerechte Entlohnung
- optimale Einarbeitung
- Arbeitszeiten ab 5:30 Uhr, auch am Wochenende
Was wir erwarten:
- gastronomische oder hauswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil
- ohne Ausbildung ist einschlägige Erfahrung wünschenswert
- positive Grundeinstellung
- Freude am Arbeiten im Team
- ehrlicher Umgang miteinander
Melde dich gern bei uns und wir setzen uns bei einer Tasse Kaffee oder Tee zusammen und besprechen alles weitere.
Früher Vogel (m/d/w) für den Frühstücksservice Arbeitgeber: Hotel Rosenburg
Als Arbeitgeber im Bereich Gastronomie bieten wir dir ein fröhliches und motiviertes Team, in dem selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung, optimaler Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten, die auch am Wochenende beginnen können. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten im Frühstücksservice weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Früher Vogel (m/d/w) für den Frühstücksservice erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Rosenburg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Früher Vogel (m/d/w) für den Frühstücksservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Rosenburg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Rosenburg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Rosenburg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Rosenburg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rosenburg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Rosenburg zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Rosenburg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
