Auf einen Blick
- Aufgaben: Frühstücksbuffet aufbauen, Zimmer reinigen und den Spa-Bereich pflegen.
- Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne Hotel Rovanada in Vals.
- Vorteile: Unterkunft in Einzelstudios, Verpflegung und Zugang zum Wellnessbereich.
- Weitere Informationen: Saisonvertrag bis Ende März 2027 mit Option auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen und Teil eines familiären Teams sein.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Dorfeingang vom Bergdorf Vals, direkt am Valserrhein, liegt das familiengeführte, 4-Sterne Hotel Rovanada, Wellness & BergNatur, mit 45 Zimmern und Suiten sowie einem Wellnessbereich mit Innen- und Aussenpool. Wir bieten unseren Gästen kulinarische Genussmomente in drei Restaurants und stimmungsvolle Momente in unserer neuen Lounge Bar. Für unser Team sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung!
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Frühstücksbuffet Aufbau mit Frühstücksservice 6.30 bis 9.00 Uhr
- Reinigen der Hotelzimmer und der öffentlichen Bereiche
- Reinigen des Spas mit 2 Pools
- Hotel Aussenbereich sauber halten, Garten arbeiten
- Lingeriearbeiten
Saisonvertrag bis Ende März 2027 mit Option auf Anschlussvertrag, unbefristet. 5 Tage/Woche, 43.5 Stunden. Unterkunft in Einzelstudios / Verpflegung. Gerechte Entlohnung, familiäres Arbeitsumfeld. Arbeiten, wo andere Ferien machen. Mitbenutzung vom Wellness- und Fitnessbereich. Mit der Bergbahn kostenlos auf den Berg. Weitere Mitarbeiterbenefits.
Etagenmitarbeiter (m/w) mit Frühstücksservice DEUTSCH sprechend Arbeitgeber: Hotel Rovanada AG
Das Hotel Rovanada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung in Vals bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Wellnessbereich und mehreren gastronomischen Einrichtungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, in einem familiengeführten Betrieb zu arbeiten, der Wert auf individuelle Förderung legt.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Rovanada AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Rovanada AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Rovanada AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Rovanada AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Rovanada AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rovanada AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Rovanada AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Rovanada AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
