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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel im Herzen von Leipzig mit traumhafter Lage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts und gestalte das kulinarische Erlebnis unserer Gäste aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Leidenschaft für Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden Hotelumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitten im pulsierenden Zentrum von Leipzig, an einer traumhaften Lage, bietet sich die einzigartige Gelegenheit, Teil eines neuen, modernen Hotels zu werden.
Wir suchen einen erfahrenen Serviceleiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Fachkenntnis dazu beiträgt, unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten.
Serviceleitung (m/w/d) (Restaurantfachmann/-frau) Arbeitgeber: Hotel Royal International Leipziger Hotel Betriebs GmbH
Kontaktperson:
Hotel Royal International Leipziger Hotel Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d) (Restaurantfachmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Servicebereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in das Restaurantkonzept einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen in Leipzig, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Serviceleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Service zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice. Teile während des Gesprächs deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Serviceleiter besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d) (Restaurantfachmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Serviceleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für den Service im Hotel darlegst. Zeige, wie du zur Schaffung eines unvergesslichen kulinarischen Erlebnisses beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Royal International Leipziger Hotel Betriebs GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse in der Gastronomie verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Servicebereich, um während des Interviews kompetent und leidenschaftlich über deine Erfahrungen sprechen zu können.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Gästen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Serviceleiter unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Als Serviceleiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team und den Gästen interagiert hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
