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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Back of House Manager und sorge für Sauberkeit und Hygiene.
- Arbeitgeber: Das Hotel Sacher Wien ist ein traditionsreiches Luxushotel mit über 140 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterverpflegung und Unterstützung bei Öffi-Tickets.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Atmosphäre und arbeite mit Top-Fachkräften in einem renommierten Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der Sacher Familie und profitiere von tollen Mitarbeiter-Vorteilen.
Das Hotel Sacher Wien wurde 1876 von Eduard Sacher, dem Sohn des weltberühmten Erfinders der "Original Sacher-Torte", eröffnet. Es ist das einzige privat geführte Luxushotel in Wien gleich vis à vis der Staatsoper und steht seit über 140 Jahren für Wiener Charme und zeitgemäßen Luxus, der sich in jedem der 149 Zimmer sowie in unserem exklusiven Spa-Bereich widerspiegelt. Auch kulinarisch werden die Gäste auf höchstem Niveau verwöhnt. Das Hotel verfügt über die zwei à la Carte Restaurants "Rote Bar" und "Grüne Bar", ausgezeichnet mit einer und zwei Hauben nach Gault Millau. Das Hotel Sacher Wien verbindet sehr erfolgreich Tradition mit Moderne und bietet so eine unverwechselbare Atmosphäre mit höchstem Komfort, perfektem Service und individueller Betreuung.
Aufgaben:
- Unterstützung des Back of House Managers in allen operativen und administrativen Belangen
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs in der Abteilung
- Kontrollen von Sauberkeit und Hygiene nach den HACCP-Richtlinien im Stewarding-, Küchen- und Back Office Bereich
- Reinigung, Pflege und Lagerung von Porzellan, Glas, Besteck und Küchengeschirr sowie der gesamten Küchenausstattung, Geräte, Fußböden und Wände
- Kontrolle der sachgemäßen Anwendung sowie Pflege der Maschinen, Geräte und Reinigungsmittel
- Verantwortung für die Schulungen von Mitarbeiter:innen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungs- & Qualitätsbewusstsein
- Analytisches, innovatives und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Hands-on Mentalität
- Wissen über HACCP-Standards sowie behördlicher Vorgaben von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere "Sacher School of Excellence"
- Zusammenarbeit mit Top-Fachkräften und motivierten Kolleg:innen
- Mitarbeiter- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe
- Verleih der Dienstkleidung, inklusive Reinigung
- Verpflegung in unserer Mitarbeiter:innen-Cantinetta
- Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing in Höhe von € 365,00
Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt monatlich bei € 2.263,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Werde ein Teil der Sacher Familie - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Chief Steward (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Sacher Wien
Kontaktperson:
Hotel Sacher Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Steward (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HACCP-Standards und zeige in deinem Gespräch, dass du diese Richtlinien verstehst und anwenden kannst. Das Wissen um Hygienevorschriften ist für die Position des Chief Steward entscheidend.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung zu teilen. Da du Schulungen für Mitarbeiter:innen verantworten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Teamarbeit unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Organisationsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich Abläufe optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die reibungslose Abwicklung im Back of House zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du langfristig Teil der Sacher-Familie werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Steward (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Sacher Wien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position des Chief Steward zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Chief Steward wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HACCP-Standards und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Berufserfahrung, deine Hands-on-Mentalität und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Sacher Wien vorbereitest
✨Kenntnis der HACCP-Standards
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene im Stewarding-Bereich erkennst und wie du diese Standards in der Praxis umsetzen würdest.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Management von Back of House-Aktivitäten demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.
✨Hands-on Mentalität betonen
Hebe deine Hands-on Mentalität hervor, indem du erzählst, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch bereit ist, selbst anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit und Schulungskompetenz
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern. Erkläre, wie du andere motivierst und anleitest, um die Qualität und Effizienz im Team zu steigern.
