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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und pflege Personalakten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Hotel mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, hochwertige Mitarbeiterverpflegung und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Arbeiten im Schwarzwald mit Blick für Mensch und Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem renommierten Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem System
- Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro)
- Koordination von Ein- und Austritten, Fristen, Zeugnissen und administrativen Abläufen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Terminvereinbarung, Verwaltung)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei internen Schulungen, Weiterbildungen und Onboarding-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im Hotel- oder Dienstleistungsbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hotelsoftware und Lohnabrechnungssystemen von Vorteil
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamgeist, Kommunikationsfreude und Organisationsgeschick
Das erwartet Sie
- Eine langfristige Position in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem renommierten 4-Sterne-Superior-Hotel mit über 90 Mitarbeitenden
- Hochwertige Mitarbeiterverpflegung sowie attraktive Vergünstigungen im Haus
- Arbeiten in traumhafter Lage im Schwarzwald – mit Blick für Mensch und Miteinander
Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: Hotel Sackmann GmbH
Kontaktperson:
Hotel Sackmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Hotel- oder Dienstleistungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Kommunikationsfreude mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter:in passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Sackmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personalverwaltung dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalverwaltung sind Eigenschaften wie Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit MS Office und eventuell Hotelsoftware wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Lohnabrechnungssystemen hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.