Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und leite das Team während Veranstaltungen.
- Unternehmen: Hotel St. Raphael mit einem angenehmen Arbeitsklima und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub im Jahr und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unser Hotel St. Raphael suchen wir einen erfahrenen Stellvertreter der Restaurantleitung für Veranstaltungen und Abenddienste m/w/d in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich dafür, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten und gleichzeitig das Team zu unterstützen.
- Vertretung der Restaurantleitung während deren Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unter Berücksichtigung der hohen Standards unseres Hauses
- Koordination des Abendbetriebs und Unterstützung des Serviceteams in Stoßzeiten
- Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Sicherheitsstandards im Restaurantbereich
- Anleitung und Motivation von Teammitgliedern, um eine gleichbleibend hohe Servicequalität sicherzustellen
- Verantwortung für die Kundenbetreuung und Bearbeitung von Gästeanfragen
- Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Optimierung der Abläufe
Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir jemanden, der Leidenschaft für die Gastronomie mitbringt und über die nötige Erfahrung verfügt, um ein Team zu leiten.
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Gastronomie
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Denken
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei Arbeitsspitzen
- Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung und -durchführung sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Im Hotel Sankt Raphael legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung)
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und in der Gastronomie
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Betriebsurlaub an Weihnachten
Stellvertreter der Restaurantleitung für Veranstaltungen und Abenddienst m/w/d Arbeitgeber: Hotel Sankt Raphael
Das Hotel St. Raphael ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Rahmenbedingungen bietet. Mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Lage in einem gehobenen Gastronomieumfeld ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und Teil eines motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertreter der Restaurantleitung für Veranstaltungen und Abenddienst m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertreter der Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel St. Raphael vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du die Leidenschaft für die Gastronomie teilst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreter der Restaurantleitung für Veranstaltungen und Abenddienst m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Stellvertreter für die Restaurantleitung bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du das Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Sankt Raphael vorbereitet
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Standards des Hotels St. Raphael. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Stellvertreter der Restaurantleitung zu leben.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung oder wie du mit Stresssituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Kommunikation und Kundenorientierung in dieser Position entscheidend sind, solltest du im Interview aktiv zeigen, wie du mit Gästen und Teammitgliedern interagierst. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten klar und freundlich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
