Auf einen Blick
- Aufgaben: Mix Drinks, serve guests, and support the Head Bartender in a vibrant hotel bar.
- Arbeitgeber: Eine der besten Hotelbars Deutschlands, bekannt für Mixologie und hervorragenden Service.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, bezahlte Überstunden, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Leidenschaft für Cocktails schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und internationale Reisen für das gesamte Barteam.
Ja, Hotelbars haben in der mixlogischen Weltanschauung nicht immer das größte Sexappeal - aber wir sind anders! Seit 2014 sind wir kontinuierlich im Mixology Barguide gelistet. Laut Falstaff Barguide 2018/19 gehören wir sogar zu den besseren 10 Hotelbars der Republik. An Freitagen und Samstagen bringen wir es maximal auf 220 Plätze und das erfordert neben hervorragender Koordination auch starke Nerven. Die Kunst liegt darin, trotzdem hervorragenden Service und Beratung zu bieten und die Erwartungshaltung unserer Gäste täglich auf's Neue zu übertreffen.
In der Fusion von Quantität und Qualität, dem ausgewogenen Mix aus Klassik und Moderne und dem klaren Fokus auf Dienstleistung und hervorragenden Guest-Service, darin liegt die Herausforderung, der wir uns jeden Tag stellen und die Du suchen solltest. Unser Produkt ist vielseitig und das solltest Du auch sein! Freitags live DJ, samstags Pianoplayer, im Sommer Cocktail Garden, im Winter Cigar Lounge. Damit das alles nicht nur so bleibt, sondern täglich besser wird, brauchen wir Verstärkung, neuen Input und viel Leidenschaft und genau das erhoffen wir uns von Dir!
Du solltest definitiv eine Passion für das Thema Bar haben! Sei charmant und witzig. Du hast schon erste Erfahrungen in Gastronomie gesammelt und bist bereit für den nächsten Step. Sei belastbar und stressresistent (Der Job kennt nunmal keine 37,5 Stunden Woche). Sei ehrgeizig, denn wir sind es auch. Sei Gastgeber aus Leidenschaft und hab Freude daran, für deine Gäste da zu sein. Eine abgeschlossene Ausbildung als HoFa oder ReFa ist sicher kein Schaden, aber nicht zwingend erforderlich. Wenn Du einfach eine riesen Leidenschaft für Bar hast und z.B. bisher nur neben deinem Studium in der Gastronomie gejobbt hast, reicht das völlig aus.
Unsere Bar ist für uns nicht „irgendein F&B Outlet“ sondern klares Fokus-Produkt. Wöchentliche Meetings mit der Hoteldirektion stehen also ganz klar auf der Agenda deines Head Bartenders und ab und an auch auf deiner, denn kurze Wege helfen gute Ideen schnell umzusetzen. Nachdem es hier ja nicht um ein Freiwilliges Soziales Jahr geht, sondern um einen Job und Karriere, bezahlen wir Dich natürlich anständig und zwar ohne versteckte Zuschläge, die Dir im Urlaub dann neben dem Tip auch noch fehlen. Wir bräuchten zwar wirklich mal eine neue Kühlzeile, aber abgesehen davon, investieren wir kontinuierlich in Equipment und Ausstattung und sind da auch alles andere als geizig. Spielsachen gibt's also ausreichend. Und, wir schicken eben nicht nur den F&B Manager auf Auslandsreisen nach Schottland, in die Champagne, nach Südamerika oder Kanada, sondern versuchen das fair und ausgewogen auf das gesamte Barteam aufzuteilen.
Was es sonst noch so gibt:
- eine übertarifliche Bezahlung (mindestens € 2.300,- brutto monatlich)
- bezahlte Überstunden
- Weihnachtsgeld / Jahressondervergütung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flache Hierarchien
- ein hervorragendes Betriebsklima
- Mitarbeiter-Parkplätze
- kostenloses Mitarbeiter Carsharing (E-Smarts)
- eine kostenlose Mitgliedschaft in unserem Gym
- attraktive Mitarbeiterkonditionen (Family & Friends Übernachtungsraten | Cocktailbar Rabatte uvm.)
- wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Und wenn's um Umzug oder Wohnungssuche geht, sind wir Dir natürlich gerne behilflich.
Ein Job hinter der Bar ist nicht immer nur Glamour auf deiner eigenen kleinen Bühne, da steckt viel mehr dahinter... mis-en-place und das Zubereiten von eigenen Cordials / Likören und Infusionen. Drinks kreieren und mixen. Unterstützung des Head Bartenders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Besuch von Fortbildungen, Auslandsreisen und Teilnahme an Wettbewerben. Gäste bedienen, beraten und zum Lachen bringen. Putzen, putzen, putzen gehört da nunmal aber auch dazu ;) Und eben die 1001 anderen Dinge, die eben zum Job dazu gehören.
Junior Bartender (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Santo
Kontaktperson:
Hotel Santo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bartender (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Bar und Mixologie! Besuche lokale Bars oder Mixology-Events, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Gastronomie zu präsentieren. Teile Fotos von Drinks, die du kreiert hast, oder berichte über besondere Erlebnisse in der Bar. Das kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Trends in der Mixologie vertraut machst. Sei bereit, deine eigenen Ideen für Cocktails oder Veranstaltungen vorzuschlagen, die zur Atmosphäre der Bar passen könnten. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche Branchenevents oder Schulungen, um Gleichgesinnte zu treffen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bartender (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion zeigen: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Darstellung deiner Leidenschaft für die Bar- und Gastronomiebranche. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Bar des Unternehmens besonders anspricht.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie, auch wenn sie nur neben dem Studium waren. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Belastbarkeit und Stressresistenz unter Beweis gestellt hast.
Charme und Witz einbringen: Versuche, deinen persönlichen Stil in das Anschreiben einzubringen. Sei charmant und witzig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Freude daran hast, Gäste zu bedienen und zu unterhalten.
Motivation und Ehrgeiz betonen: Schließe dein Anschreiben mit einer starken Aussage über deinen Ehrgeiz und deine Motivation ab. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Bar-Services beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Santo vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Bar
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für Mixologie und Gastronomie. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit hinter der Bar fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da der Job in einer belebten Hotelbar oft stressig sein kann, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist. Zeige, dass du belastbar und stressresistent bist, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren.
✨Sei charmant und witzig
In der Gastronomie ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Übe, charmant und humorvoll zu sein, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Dies wird dir helfen, die Gäste zu begeistern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Habe Ideen für die Bar
Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ideen oder Verbesserungsvorschläge für die Bar. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.