Junior Bartender (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Junior Bartender (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Karlsruhe Vollzeit 2300 - 2300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mixe kreative Cocktails und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Eine der besten Hotelbars Deutschlands mit innovativem Flair.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, bezahlte Überstunden und tolle Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Bar-Künste weiter.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für die Bar und erste Erfahrungen in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2300 - 2300 € pro Monat.

Ja, Hotelbars haben in der mixlogischen Weltanschauung nicht immer das größte Sexappeal - aber wir sind anders! Seit 2014 sind wir kontinuierlich im Mixology Barguide gelistet. Laut Falstaff Barguide 2018/19 gehören wir sogar zu den besseren 10 Hotelbars der Republik. An Freitagen und Samstagen bringen wir es maximal auf 220 Plätze und das erfordert neben hervorragender Koordination auch starke Nerven. Die Kunst liegt darin, trotzdem hervorragenden Service und Beratung zu bieten und die Erwartungshaltung unserer Gäste täglich auf's Neue zu übertreffen.

In der Fusion von Quantität und Qualität, dem ausgewogenen Mix aus Klassik und Moderne und dem klaren Fokus auf Dienstleistung und hervorragenden Guest-Service, darin liegt die Herausforderung, der wir uns jeden Tag stellen und die Du suchen solltest. Unser Produkt ist vielseitig und das solltest Du auch sein! Freitags live DJ, samstags Pianoplayer, im Sommer Cocktail Garden, im Winter Cigar Lounge. Damit das alles nicht nur so bleibt, sondern täglich besser wird, brauchen wir Verstärkung, neuen Input und viel Leidenschaft und genau das erhoffen wir uns von Dir!

Aufgaben:

  • Du solltest definitiv eine Passion für das Thema Bar haben!
  • Sei charmant und witzig.
  • Du hast schon erste Erfahrungen in Gastronomie gesammelt und bist bereit für den nächsten Step.
  • Sei belastbar und stressresistent (Der Job kennt nunmal keine 37,5 Stunden Woche).
  • Sei ehrgeizig, denn wir sind es auch.
  • Sei Gastgeber aus Leidenschaft und hab Freude daran, für deine Gäste da zu sein.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als HoFa oder ReFa ist sicher kein Schaden, aber nicht zwingend erforderlich.

Unsere Bar ist für uns nicht „irgendein F&B Outlet“ sondern klares Fokus-Produkt. Wöchentliche Meetings mit der Hoteldirektion stehen also ganz klar auf der Agenda deines Head Bartenders und ab und an auch auf deiner, denn kurze Wege helfen gute Ideen schnell umzusetzen. Nachdem es hier ja nicht um ein Freiwilliges Soziales Jahr geht, sondern um einen Job und Karriere, bezahlen wir Dich natürlich anständig und zwar ohne versteckte Zuschläge. Wir bräuchten zwar wirklich mal eine neue Kühlzeile, aber abgesehen davon, investieren wir kontinuierlich in Equipment und Ausstattung und sind da auch alles andere als geizig. Spielsachen gibt's also ausreichend. Und, wir schicken eben nicht nur den F&B Manager auf Auslandsreisen nach Schottland, in die Champagne, nach Südamerika oder Kanada, sondern versuchen das fair und ausgewogen auf das gesamte Barteam aufzuteilen.

Was es sonst noch so gibt:

  • eine übertarifliche Bezahlung (mindestens € 2.300,- brutto monatlich)
  • bezahlte Überstunden
  • Weihnachtsgeld / Jahressondervergütung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flache Hierarchien
  • ein hervorragendes Betriebsklima
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • eine kostenlose Mitgliedschaft in unserem Gym
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen (Family & Friends Übernachtungsraten | Cocktailbar Rabatte uvm.)
  • wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Und wenn's um Umzug oder Wohnungssuche geht, sind wir Dir natürlich gerne behilflich.

Wir bieten:

  • Ein Job hinter der Bar ist nicht immer nur Glamour auf deiner eigenen kleinen Bühne, da steckt viel mehr dahinter...
  • mis-en-place und das Zubereiten von eigenen Cordials / Likören und Infusionen.
  • Drinks kreieren und mixen.
  • Unterstützung des Head Bartenders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Besuch von Fortbildungen, Áuslandsreisen und Teilnahme an Wettbewerben.
  • Gäste bedienen, beraten und zum Lachen bringen.
  • Putzen, putzen, putzen gehört da nunmal aber auch dazu ;)
  • Und eben die 1001 anderen Dinge, die eben zum Job dazu gehören.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Junior Bartender (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Santo

Unser Hotel bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft für die Bar-Kultur großgeschrieben wird. Mit übertariflicher Bezahlung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima. Zudem unterstützen wir dich bei Umzügen und Wohnungssuchen, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das stets offen für neue Ideen ist.

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Kontaktdaten:

Hotel Santo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bartender (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Bar oder das Hotel, bevor du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade nach einem Junior Bartender sucht!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bar, ihre Spezialitäten und die Atmosphäre. Zeige, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es ernst meinst. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren und dich besser kennenlernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bartender (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Mixologie
Gastronomieerfahrung
Belastbarkeit
Stressresistenz
Gastgeberqualitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Bar einbringen. Lass deinen Charme und Humor durchscheinen!

Erfahrungen zählen!:Egal ob du schon in der Gastronomie gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Auch kleine Jobs oder Praktika können zeigen, dass du das Zeug zum Bartender hast.

Motivation ist alles!:Erkläre uns, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für die Bar und den Service sollte klar rüberkommen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Santo vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Bar

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Mixen von Drinks und den Service zu zeigen. Überlege dir, welche Cocktails du am liebsten zubereitest und warum. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Passion zu vermitteln.

Stressresistenz demonstrieren

Da der Job in einer lebhaften Hotelbar stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Stress umgehst. Übe, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du unter Druck gute Leistungen erbracht hast.

Sei charmant und witzig

Der Umgang mit Gästen ist entscheidend. Bereite ein paar humorvolle Anekdoten oder Geschichten vor, die du während des Interviews erzählen kannst. Das zeigt nicht nur deine Persönlichkeit, sondern auch, dass du ein guter Gastgeber bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Bar und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Bar.