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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reservierungen und manage Buchungen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel, das für exzellenten Service und Teamarbeit steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Gästeservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Gute EDV-Kenntnisse und Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen über die verschiedenen Buchungskanäle
- Erstellen der Offerten via Reguest
- Professionelle und konstante Mitarbeiterführung
- Vorbereitung der Revenue Meetings
- Optimale Bewirtschaftung der Zimmer und Belegung
- Vertretung der Réceptionschefin
- Unterstützung an der Réception
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
- Einhaltung der Saratz Standards
Dein ideales Profil
- Abgeschlossene Aus- und oder Weiterbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
- Exakte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse in Protel und MS Office
- Sprachen: Deutsch und/oder Englisch, jede weitere Sprache wie Italienisch von Vorteil
- Revenue Kenntnisse von Vorteil
Leitung Reservierung Arbeitgeber: Hotel Saratz AG
Kontaktperson:
Hotel Saratz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Reservierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Revenue Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Hotellerie ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen zwischen Abteilungen weitergeben würdest, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Reservierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung Reservierung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Hotellerie/Gastronomie fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie, insbesondere in vergleichbaren Funktionen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Reservierungsbearbeitung und Mitarbeiterführung unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine EDV-Kenntnisse und Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Saratz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und wie du Reservierungen über verschiedene Kanäle bearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in Revenue Management hervorheben
Falls du Erfahrung im Revenue Management hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Diskutiere, wie du die Zimmerbewirtschaftung optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Belegung zu maximieren.
✨EDV-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Protel und MS Office zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
