Réception Spätdienst/Nachtportier

Réception Spätdienst/Nachtportier

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Check-In und Check-Out für Nachtschwärmer, Gästebetreuung und Sicherheitskontrollen.
  • Unternehmen: 4-Sterne-Hotel Saratz in Pontresina mit traditioneller Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Gute Lebensqualität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterkunft und Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und Dienstleistungsbereitschaft sind ein Muss!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem einzigartigen Hotel und erlebe alpine Gastfreundschaft hautnah.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Gästebereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Grand Nature. Gelebte Gastfreundschaft mit Geschichte. Seit 160 Jahren steht das 4-Sterne-Hotel Saratz für stilvolle Gastlichkeit im Herzen von Pontresina. Eingebettet in die imposante Engadiner Bergwelt, verschmilzt alpine Natur mit architektonischer Grandezza. Das Ergebnis: ein besonderer Treffpunkt, an dem sich Tradition und Zeitgeist, Natur und Design, Lebensfreude und Stil begegnen. Ein Ort mit Charakter: zum Entspannen, Auftanken und Inspirieren.

Das Saratz auf einen Blick:

  • 92 Zimmer: jedes ein Rückzugsort mit Gefühl, Wärme und Geborgenheit
  • Drei Restaurants & eine Bar: kulinarische Vielfalt, ehrlicher Genuss:
    • Jugendstil-Restaurant: stilvoll, elegant, klassisch
    • La Cuort: Fondue- und Raclette-Stübli, urig und echt
    • Pitschna Scena: mediterran-alpin, lebendig & modern
    • Lobby-Bar: Wohnzimmerflair, Panoramablick, Kamin
  • Wellness mit Weitblick: Hallenbad, Hamam, beheizter Aussenpool (Bagnera), Parklandschaft
  • Für Familien: Spielparadies & 35'000 m² Garten zum Toben und Entdecken
  • Events: Hochzeiten, Feiern & Business: mit dem Kulturzentrum Rondo für bis zu 300 Personen

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als Nachtportier (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben:

  • Check-In, Check-Out und Walk-ins für Nachtschwärmer und Frühaufsteher
  • Karteipflege und Adressaufbereitung der Hotelgäste
  • Professionelle Behandlung von Reklamationen
  • Telefonische Auskünfte
  • Tagesabschluss und Tagesbericht erstellen
  • Sie sorgen für Ordnung und Sicherheit, kontrollieren die Sicherheitssysteme, den Wellnessbereich und machen Hotelrundgänge
  • Gegebenenfalls organisieren der Weckrufe oder andere Anliegen unserer Gäste

Dein ideales Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Gästebereich
  • Sie teilen sich Ihre Arbeit in der Nacht selbst ein und sind sich der grossen Verantwortung bewusst
  • Erfahrung mit Protel von Vorteil
  • Herzliches, gepflegtes und sicheres Auftreten mit guten Umgangsformen
  • In der deutschen Sprache stilsicher in Wort und Schrift; Englisch / Italienisch Kenntnisse sind von Vorteil
  • Teamgeist und Dienstleistungsbereitschaft sind eine Selbstverständlichkeit

Unser Angebot:

  • Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität
  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Unterkunft und Verpflegung
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen

Réception Spätdienst/Nachtportier Arbeitgeber: Hotel Saratz

Das Hotel Saratz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz in einer atemberaubenden Umgebung bietet, sondern auch eine Kultur der Gastfreundschaft und des Teamgeists pflegt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen sowie einer Unterkunft und Verpflegung sorgt das Hotel dafür, dass sich seine Angestellten wohlfühlen und wachsen können. Hier treffen Tradition und modernes Arbeiten aufeinander, was das Saratz zu einem einzigartigen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gastgewerbe suchen.

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Kontaktdaten:

Hotel Saratz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Réception Spätdienst/Nachtportier erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Saratz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Réception Spätdienst/Nachtportier mit Bravour zu bestehen

Check-In und Check-Out
Karteipflege
Reklamationsmanagement
Telefonische Auskünfte
Tagesabschluss und Tagesbericht
Sicherheitskontrolle
Wellnessbereich Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Saratz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Saratz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Saratz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Saratz!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Saratz vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Saratz zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Saratz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.