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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reservierungsteam und bearbeite Buchungen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Hotel in einer Freizeitregion mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterkunft, Verpflegung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort oder nach Vereinbarung Leitung Reservierung (m/w/d).
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen über die verschiedenen Buchungskanäle
- Erstellen der Offerten via Reguest
- Professionelle und konstante Mitarbeiterführung
- Vorbereitung der Revenue Meetings
- Optimale Bewirtschaftung der Zimmer und Belegung
- Vertretung der Réceptionschefin
- Unterstützung an der Réception
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
- Einhaltung der Saratz Standards
- Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Unterkunft und Verpflegung
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise Hotelübernachtungen
Reservations Manager (m/w) Arbeitgeber: Hotel Saratz
Kontaktperson:
Hotel Saratz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservations Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Reservations Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Hotelreservierungen und Revenue Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Reservations Managers beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und die Freizeitmöglichkeiten, die sie bietet. Wenn du während des Gesprächs deine Verbundenheit zur Region und deren Lebensqualität zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservations Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Reservations Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Reservierungen und Mitarbeiterführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Reservierungen bearbeitet oder Teams geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Unterlagen über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Saratz vorbereitest
✨Kenntnis der Buchungskanäle
Informiere dich über die verschiedenen Buchungskanäle, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du mit diesen Kanälen vertraut bist und wie du sie effektiv nutzen kannst, um Reservierungen zu optimieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung zeigen. Betone, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Revenue Management verstehen
Zeige dein Wissen über Revenue Management und wie es die Zimmerbewirtschaftung beeinflusst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Belegung optimieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
