Stellv. Hotel- & Restaurantmanager (m/w/d)*

Stellv. Hotel- & Restaurantmanager (m/w/d)*

Müllheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Hotel- und Restaurantmanagement und sorge für zufriedene Gäste.
  • Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Hotel mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Hotels und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hotel- oder Restaurantmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein familiengeführtes 4 * Hotel, das sich nun in der 3. Generation befindet. Zusätzlich zum Hotel Schlehdorn betreuen wir vier Ferienhäuser, unser Appartementhaus "Schwarzenbach" sowie unser Gästehaus "Die Köhlerei am See" mit großer Terrasse.

Auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir größten Wert. Sich persönlich weiterzuentwickeln, das eigene Potential zu entfalten, Entscheidungen zu treffen sowie Familie und Beruf zu vereinbaren gehören zu unserer Philosophie.

Es erwarten Dich leistungsgerechte Bezahlung und flache Hierarchien.

Anstellungsart: Vollzeit

Stellv. Hotel- & Restaurantmanager (m/w/d)* Arbeitgeber: Hotel Schlehdorn

Als familiengeführtes 4* Hotel in der dritten Generation legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung, flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Ziele unterstützt.

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Kontaktdaten:

Hotel Schlehdorn Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Hotel- & Restaurantmanager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement