Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit

Müllheim Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Familiengeführtes 4* Hotel mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flache Hierarchien und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Gastgewerbes.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind ein familiengeführtes 4 * Hotel, das sich nun in der 3. Generation befindet. Zusätzlich zum Hotel Schlehdorn betreuen wir vier Ferienhäuser, unser Appartementhaus "Schwarzenbach" sowie unser Gästehaus "Die Köhlerei am See" mit großer Terrasse.

Auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir größten Wert. Sich persönlich weiterzuentwickeln, das eigene Potential zu entfalten, Entscheidungen zu treffen sowie Familie und Beruf zu vereinbaren gehören zu unserer Philosophie.

Es erwarten Dich leistungsgerechte Bezahlung und flache Hierarchien.

Anstellungsart: Vollzeit

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hotel Schlehdorn

Als familiengeführtes 4* Hotel bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und die Wertschätzung der Mitarbeiter sorgen für eine positive Work-Life-Balance, während leistungsgerechte Bezahlung und ein familiäres Miteinander das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Hotel Schlehdorn Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktlösung