Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Boutique Hotel Schloss Rued, bekannt für seinen Charme und seine Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Personalzimmer und stufengerechte Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem der angesagtesten Hotels der Schweiz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem preisgekrönten Hotel.
- Qualifikationen: Diplom einer Hotelfachschule und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitten im Kanton Aargau befindet sich das Schloss Rued - ein altehrwürdiges Bijou, das vor 7 Jahren nach einer vollständigen Renovierung nun wieder in vollem Glanz vom Hügel über dem Ruedertal thront. Die Gemäuer des altehrwürdigen Gebäudes wurden grundsaniert und mit viel Liebe zum Detail und der Unterstützung der Denkmalpflege gesamterneuert. Das Schloss bietet Platz für 95 Personen. 12 stilvoll und modern eingerichtete Zimmer befinden sich im angrenzenden Knappen-/resp. Waschhaus. Unterhalb des Schlosshügels steht das Tanzhüsli, bestens geeignet für Anlässe von bis zu 45 Personen, sowie eine Mikrobrauerei, die das resorteigene Bier braut und ausschenkt. Das zum Resort gehörende Gasthaus zum Storchen wird erfolgreich von einem Pächter geführt.
Das Hotel Schloss Rued ist wöchentlich vom Sonntagabend bis am Dienstagnachmittag geschlossen. Das operative Team arbeitet vom Dienstagabend bis und mit Sonntagnachmittag.
Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das stolz ist auf unser aufstrebendes Boutique Hotel mit 12 Zimmern, einem Restaurant, einem Bistro, einer Bar und einer Mikro-Bierbrauerei. Als Sieger des Falstaff «Best new Opening» Awards ist unser Hotel Schloss Rued eines der angesagtesten Boutique Hotels der Schweiz. Neben stufengerechter Entlöhnung bieten wir dir attraktive Fringe Benefits mit Vergünstigungen und Gutscheinen. Personalzimmer können bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden.
DU...
- verfügst über ein Diplom einer Hotelfachschule und willst den nächsten Karriereschritt lancieren?
- siehst mit deinem Leadership das Potenzial im Führen des Hotel Schloss Rued?
- lebst die Gastgeberrolle und übernimmst eine tragende Rolle im Tagesgeschäft.
- weisst, dass insbesondere das F&B und der Eventbereich deine Steckenpferde sind.
- bist ein*e Teamplayer*in, Anlaufstelle und Vertrauensperson für Anliegen des eingespielten Teams.
- sicherst die Kontinuität und Qualität punkto Speisen, Dienstleistungen, Innovationen und Angebote.
- hast Freude daran, den Betrieb – mit dem Team zusammen – im Markt zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- koordinierst den Bereich Gastronomie und übernimmst die Gästeberatung und Bankettorganisation.
- sorgst, zusammen mit den Bereichsleitern (Küchenchef, Rooms Division Managerin und Betriebsassistenz), für einen positiven Teamspirit und eine gute Stimmung untereinander.
- bringst dein betriebswirtschaftliches Denken ein und führst das Hotel im Sinne des erarbeiteten Budgets und Konzeptes.
Gastgeber*in Schloss Hotel (w/m 100%) Arbeitgeber: Hotel Schloss Rued
Das Schloss Rued ist ein herausragender Arbeitgeber im Herzen des Aargaus, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kleinen, engagierten Team und der Auszeichnung als 'Best new Opening' von Falstaff, fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Fringe Benefits und Personalzimmer, sondern schaffen auch eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Gastronomie und Eventmanagement in einem einzigartigen Boutique-Hotel auszuleben und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Hauses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber*in Schloss Hotel (w/m 100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gastgeber*in-Position im Schloss Hotel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Hotel und die Rolle – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder des Schloss Hotels, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich und Eventmanagement präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du das Team unterstützen und das Gästeerlebnis verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Hotel identifizierst und bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber*in Schloss Hotel (w/m 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Gastgeberrolle brennen. Lass deine Individualität durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit dem Schloss Rued identifizieren kannst und warum du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Schloss Rued vorbereitet
✨Informiere dich über das Schloss Rued
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Schloss Rued und seine Geschichte aneignen. Zeige dein Interesse an der einzigartigen Atmosphäre und den Besonderheiten des Hotels. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine Gastgeberfähigkeiten vor
Da die Rolle stark auf der Gastgeberfunktion basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast oder Herausforderungen im F&B-Bereich gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Das Hotel legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Führungsqualitäten betreffen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung des Hotels, indem du Fragen stellst. Frage nach zukünftigen Projekten oder Innovationen im Gastronomiebereich. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
