Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte in einem 4-Sterne-Hotel und verwöhne internationale Gäste.
- Arbeitgeber: Schlosskrone Hotel, ein romantisches Hotel in Füssen bei Neuschwanstein.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und kreiere unvergessliche Geschmackserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Team.
Job Description
Das 4 Sterne Superior Hotel Schlosskrone liegt in der romantischen Altstadt von Füssen bei Schloss Neuschwanstein und Schloss Hohenschwangau im Allgäu. Unser Hotel besteht aus 62 Zimmern sowie 4 Suiten, Wellnessbereich, Fitnessraum und Tagungsräumen. Unsere Gastronomie besteht aus 2 Restaurants, einemWeinkeller und einem Café mit Wintergarten sowie einer Bar. Aufgrund der nahen weltberühmten Sehenswürdigkeiten besteht unser Gästeklientel aus einem sehr internationalen und vielsprachigem Publikum.
Anstellungsart: Vollzeit
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Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Schlosskrone
Kontaktperson:
Hotel Schlosskrone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche das Hotel persönlich und sprich mit dem Küchenchef oder dem Restaurantleiter. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden im Hotel. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du die Speisekarte des Hotels studierst. Zeige dein Interesse an der Gastronomie und bringe eigene Ideen mit, um zu zeigen, dass du kreativ bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich für das Hotel interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Kochkünste zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team im Hotel Schlosskrone passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Gastronomie und vergiss nicht, deine besonderen Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was dich einzigartig macht!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu! Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie andere dich als Koch einschätzen. Gute Referenzen können den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Schlosskrone vorbereitest
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kochtechniken und Rezepte gut beherrschst. Informiere dich über die Spezialitäten des Hotels und bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Küche zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
In einem Hotel wie Schlosskrone ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Da das Hotel ein internationales Publikum hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleiben kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Hotel. Frage zum Beispiel nach den kulinarischen Konzepten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.