In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen".Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat & Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen.Anstellungsart: VollzeitSie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren.Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind:Deutsch B2Englisch B2Ich bitte um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse die Bewerbung nicht bearbeiten werde und wir keine weitere Rückmeldung versenden können.Verantwortung für die technische Infrastruktur des HausesPlanung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und InstandhaltungsarbeitenKoordination und Kontrolle externer Dienstleister und HandwerksfirmenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Brandschutz- und gesetzlichen VorschriftenDurchführung und Dokumentation von technischen Prüfungen und WartungenLaufende Optimierung von Energieeffizienz und technischen AbläufenGepäck und Parkservice für unsere GästeSchneeräumenEnge Zusammenarbeit mit Direktion und operativen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen HotelbetriebsWir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. xncubvjAnstellung im Sommer & Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden6-Tage-Woche im Winter, leistungsgerechte und überkollektive Entlohnung Entlohnung bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und UrlaubsgeldMinutengenaue Zeitabrechnung mit HandflächenscanPersönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnetVermittlungsprämie für geworbene MitarbeiterVariabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- & Umsatzprämien, je nach Zielerreichung, Auszahlung anteilig zum SaisonendeMitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLANTägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien EntnahmeNutzung unseres Sauna- & Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei BehandlungenErmäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – HochgurglMitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer WeiterbildungskostenJOLP1_AT
Hausmeister Mit Gepäck- Und Fahrservice / Portier (M/W/D) in Vent Arbeitgeber: Hotel Schöne Aussicht
Als Arbeitgeber in einer atemberaubenden Lage auf 2.090 m bieten wir Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitungsphase, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie die Schönheit der Wintersaison genießen.
