In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen".Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat & Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen.Anstellungsart: VollzeitIst Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren.Mehrjährige Berufserfahrung im Restaurant- oder Servicebereich, idealerweise mit FührungserfahrungAusgeprägte Führungs-, Organisations- und KommunikationskompetenzAusgeprägte Gastgebermentalität sowie hohe Service- und GästeorientierungFreundliches, souveränes und gepflegtes AuftretenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe BelastbarkeitHohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse;
weitere Fremdsprachen von VorteilSicherer Umgang mit Kassensystemen und gängiger Restaurant- oder HotelsoftwareFähigkeit, auch in stressigen Situationen Prioritäten zu setzen, Probleme effizient zu lösen und einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellenGute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind:Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Food & Beverage Bereichen (Restaurant, Hotelterasse, Hotelbar)Erstellung des Tischplanes sowie die Begrüßung, Platzierung und Verabschiedung unserer Gäste.Betreuung und Beratung der Hotelgäste, wie aktive Verkaufs- bzw. EmpfehlungsgesprächeMenü- und Weinkartenerstellung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem SommelierFührung, Motivation und Organisation des Service TeamsErste Ansprechperson für die Kollegen der eigenen Abteilung, Abteilungsleitern der anderen Abteilungen und für die Geschäftsführung bei allen Service relevanten ThemenSchulungen zur Weiterentwicklung der Fachkompetenz unserer RestaurantmitarbeiterBeseitigung bestehender Probleme im eigenen Bereich aber auch die Weiterleitung relevanter Informationen an den jeweiligen Abteilungsleiter anderer BereicheUnterstützung des Service Teams im täglichen, operativen GeschäftQualitätskontrolle und Qualitätssicherung insbesondere Einhaltung der HygienevorschriftenInventur & Fassung, Getränkebestellung, Annahme und Kontrolle der Warenlieferungen für unser Restaurant inklusive korrekter LagerungArbeiten mit dem Kassensystem Kirtec und ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und AbrechnungsformalitätenTägliches Cash-Out inkl. Trinkgeldabrechnung in Abstimmung mit der RezeptionDienstplangestaltung sowie Stundenkontrolle der unterstellten MitarbeiterAdministrativen TätigkeitenWir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. xncubvjAnstellung im Sommer & Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden6-Tage-Woche im Winter, leistungsgerechte und überkollektive Entlohnung Entlohnung bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und UrlaubsgeldMinutengenaue Zeitabrechnung mit HandflächenscanPersönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnetVermittlungsprämie für geworbene MitarbeiterVariabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- & Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum SaisonendeMitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLANTägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien EntnahmeNutzung unseres Sauna- & Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei BehandlungenErmäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – HochgurglMitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer WeiterbildungskostenJOLP1_AT
Restaurant/ Serviceleiter (M/W/D) Winter & Sommer Saisonal in Vent Arbeitgeber: Hotel Schöne Aussicht
Als Arbeitgeber in einer atemberaubenden Lage auf 2.090 m bieten wir Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitungsphase, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie die Schönheit der Wintersaison genießen.
