Front Office Agent (m/w) ab Mai

Front Office Agent (m/w) ab Mai

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüßen Sie Gäste herzlich und sorgen Sie für einen unvergesslichen Aufenthalt.
  • Unternehmen: Schönegg in Zermatt – alpine Eleganz trifft familiäre Atmosphäre.
  • Vorteile: 25% Rabatt auf F&B, gratis Nutzung des INFINITY Spa und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Ein lebhaftes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit einem dynamischen Team und genießen Sie die atemberaubende Aussicht aufs Matterhorn.
  • Qualifikationen: Erfahrung an der Rezeption und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie ab Februar oder nach Vereinbarung. Langfristig.

Front row to the Matterhorn – und zu Momenten, die bleiben. Sunset Lovers, Wintersportler, Wander- und Bikeliebhaber kommen bei uns im Schönegg an. Mitten in Zermatt und doch mit der wohl schönsten Aussicht des Ortes liegt unser Schönegg: Ein Ort, an dem Gastgeber:innen echten Kontakt pflegen, Qualität leben und jeden Tag Besonderes schaffen.

Als Teil der Relais & Châteaux-Familie vereinen wir alpine Eleganz mit familiärer Atmosphäre – mit 45 Zimmern, der spektakulären Infinity Terrasse, dem Restaurant Saveurs (15 Gault&Millau-Punkte) und unserem neuen Infinity Spa: ein moderner Rückzugsort über den Dächern von Zermatt, der Körper und Sinne in Einklang bringt.

Anstellungsart: Vollzeit

Ob im direkten Gästekontakt, in der Koordination oder im Austausch mit anderen Abteilungen – Ihr Alltag ist vielseitig und lebendig.

  • Sie empfangen unsere Gäste persönlich und herzlich – und sorgen dafür, dass sie sich vom ersten Moment an wohlfühlen.
  • Sie setzen Wünsche um, beantworten Fragen, schaffen Lösungen – auch wenn sie ausserhalb des Gewohnten liegen.
  • Sie beraten unsere Gäste mit Feingefühl und geben individuelle Empfehlungen – sei es für Wanderungen, Restaurantbesuche oder besondere Erlebnisse.
  • Sie verkaufen aktiv Zimmer und halten unser Buchungssystem Casablanca stets aktuell.
  • Sie übernehmen die Gästekorrespondenz und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach dem Aufenthalt.
  • Sie koordinieren interne Abläufe über Microsoft Teams mit Housekeeping, Portiers, Service und Küche.
  • Sie behalten auch bei spontanen Änderungen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Kasse und arbeiten präzise und zuverlässig.

Gastfreundschaft liegt Ihnen im Blut – Organisation, Kommunikation und Herzlichkeit ebenso.

Sie haben Erfahrung an der Rezeption, idealerweise in der gehobenen Hotellerie.

Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch – Französisch ist ein Plus und kann bei uns vertieft werden.

Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.

Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.

Sie behalten auch in intensiven Momenten Ruhe und Übersicht.

Sie sind offen für digitale Tools und arbeiten sich gerne in neue Systeme ein.

Sie sind bereit, im Früh-, Mittel- und Spätdienst zu arbeiten – Wochenenden und Feiertage eingeschlossen.

Und vor allem: Sie möchten nicht einfach nur Dienst leisten – sondern echte Gastgeberin oder echter Gastgeber sein.

Was wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz mit Front-Row-Sicht aufs Matterhorn.
  • Ein lebhaftes, familiäres Umfeld mit einem ambitionierten Team.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung (Stempeluhr).
  • Mitarbeiteruniform und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Viele attraktive Benefits:
    • 25% Rabatt F&B.
    • Einkauf zum Einkaufspreis (lernen Sie unsere Weine kennen).
    • CHF 150.– pro Nacht für Family.
    • CHF 100.– bis 150.– Relais Team Raten in anderen Relais & Châteaux Häusern (weltweit).
    • Gratis Nutzung von unserem INFINITY Spa.
    • Gratis Ski-Verleih bei FlexRent.

Zermatt bietet Ihnen zudem ein internationales Skigebiet, traumhafte Wanderwege und viele weitere Möglichkeiten – in einem Umfeld, das Natur und Qualität vereint.

Front Office Agent (m/w) ab Mai Arbeitgeber: Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux

Das Schönegg in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf das Matterhorn bietet, sondern auch ein lebhaftes und familiäres Arbeitsumfeld. Mit einem engagierten Team und zahlreichen Vorteilen wie Rabatten auf Speisen und Getränke, Zugang zu einem luxuriösen Spa und attraktiven Mitarbeiterkonditionen in anderen Relais & Châteaux Häusern, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, echte Gastfreundschaft zu leben und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux

Kontaktdaten:

Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Agent (m/w) ab Mai erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach echten Gastgeber:innen, also lass deine Leidenschaft für Gastfreundschaft durchscheinen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über das Schönegg und die Relais & Châteaux-Familie. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines besonderen Teams werden möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (m/w) ab Mai mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung an der Rezeption
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)
Französisch (von Vorteil)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung an der Rezeption hast, teile uns das mit! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche besonderen Situationen du gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gastgeber:innen suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch mit Herz und Leidenschaft dabei ist. Überlege dir, wie du deine eigene Gastfreundschaft in die Rolle einbringen kannst.

Bereite dich auf Fragen vor

Denke an typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?" oder "Was macht für dich einen perfekten Aufenthalt aus?" Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über das Schönegg und die Relais & Châteaux-Familie. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich digitale Tools.