Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßen Sie Gäste herzlich und sorgen Sie für einen reibungslosen Aufenthalt.
- Arbeitgeber: Schönegg in Zermatt – alpine Eleganz trifft familiäre Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 25% Rabatt auf F&B, gratis Nutzung des INFINITY Spa und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit einem dynamischen Team und genießen Sie die beste Aussicht auf das Matterhorn.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Organisationstalent und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Erleben Sie ein lebhaftes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen Sie ab Februar oder nach Vereinbarung. Langfristig. Front row to the Matterhorn – und zu Momenten, die bleiben. Sunset Lovers, Wintersportler, Wander- und Bikeliebhaber kommen bei uns im Schönegg an. Mitten in Zermatt und doch mit der wohl schönsten Aussicht des Ortes liegt unser Schönegg: Ein Ort, an dem Gastgeber:innen echten Kontakt pflegen, Qualität leben und jeden Tag Besonderes schaffen.
Als Teil der Relais & Châteaux-Familie vereinen wir alpine Eleganz mit familiärer Atmosphäre – mit 45 Zimmern, der spektakulären Infinity Terrasse, dem Restaurant Saveurs (15 Gault&Millau-Punkte) und unserem neuen Infinity Spa: ein moderner Rückzugsort über den Dächern von Zermatt, der Körper und Sinne in Einklang bringt.
Ob im direkten Gästekontakt, in der Koordination oder im Austausch mit anderen Abteilungen – Ihr Alltag ist vielseitig und lebendig:
- Sie empfangen unsere Gäste persönlich und herzlich – und sorgen dafür, dass sie sich vom ersten Moment an wohlfühlen.
- Sie setzen Wünsche um, beantworten Fragen, schaffen Lösungen – auch wenn sie ausserhalb des Gewohnten liegen.
- Sie beraten unsere Gäste mit Feingefühl und geben individuelle Empfehlungen – sei es für Wanderungen, Restaurantbesuche oder besondere Erlebnisse.
- Sie verkaufen aktiv Zimmer und halten unser Buchungssystem Casablanca stets aktuell.
- Sie übernehmen die Gästekorrespondenz und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach dem Aufenthalt.
- Sie koordinieren interne Abläufe über Microsoft Teams mit Housekeeping, Portiers, Service und Küche.
- Sie behalten auch bei spontanen Änderungen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Kasse und arbeiten präzise und zuverlässig.
Was wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz mit Front-Row-Sicht aufs Matterhorn.
- Ein lebhaftes, familiäres Umfeld mit einem ambitionierten Team.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung (Stempeluhr).
- Mitarbeiteruniform und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Viele attraktive Benefits:
- 25% Rabatt F&B.
- Einkauf zum Einkaufspreis (lernen Sie unsere Weine kennen).
- CHF 150.– pro Nacht für Family.
- CHF 100.– bis 150.– Relais Team Raten in anderen Relais & Châteaux Häusern (weltweit).
- Gratis Nutzung von unserem INFINITY Spa.
- Gratis Ski-Verleih bei FlexRent.
Zermatt bietet Ihnen zudem ein internationales Skigebiet, traumhafte Wanderwege und viele weitere Möglichkeiten – in einem Umfeld, das Natur und Qualität vereint.
Front Office Agent (m/w) ab Mai Arbeitgeber: Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux
Kontaktperson:
Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent (m/w) ab Mai
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ins Team passt und die familiäre Atmosphäre im Schönegg mit Leben füllt.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Umgebung vertraut! Informiere dich über Zermatt, die Wanderwege und die besten Restaurants. So kannst du den Gästen individuelle Empfehlungen geben und zeigst, dass du wirklich an ihrer Zufriedenheit interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spontane Fragen vor! In einem lebhaften Umfeld wie dem Schönegg kann es schnell zu unerwarteten Situationen kommen. Zeig, dass du flexibel und lösungsorientiert bist – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und mach den ersten Schritt in eine aufregende Karriere im Schönegg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent (m/w) ab Mai
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du gerade bei uns im Schönegg arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Job und das Umfeld wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gastgeber:innen suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für den Gästekontakt durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Relais & Châteaux-Familie und dem Schönegg vertraut. Kenne die Besonderheiten des Hotels, wie die Infinity Terrasse und das Restaurant Saveurs. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Gäste erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Job oder nach der Teamdynamik – das gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens.