Front Office Agent (m/w) ab Mai

Front Office Agent (m/w) ab Mai

Feldkirchen bei Graz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüßen Sie Gäste herzlich und sorgen Sie für einen reibungslosen Aufenthalt.
  • Unternehmen: Schönegg in Zermatt – ein Ort mit atemberaubender Aussicht und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, gratis Spa-Nutzung und Ski-Verleih.
  • Weitere Informationen: Genießen Sie die Front-Row-Sicht aufs Matterhorn und viele Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem lebhaften Team mit direktem Kontakt zu Gästen.
  • Qualifikationen: Erfahrung an der Rezeption und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Sie ab Februar oder nach Vereinbarung. Langfristig. Front row to the Matterhorn – und zu Momenten, die bleiben. Sunset Lovers, Wintersportler, Wander- und Bikeliebhaber kommen bei uns im Schönegg an. Mitten in Zermatt und doch mit der wohl schönsten Aussicht des Ortes liegt unser Schönegg: Ein Ort, an dem Gastgeber:innen echten Kontakt pflegen, Qualität leben und jeden Tag Besonderes schaffen.

Als Teil der Relais & Châteaux-Familie vereinen wir alpine Eleganz mit familiärer Atmosphäre – mit 45 Zimmern, der spektakulären Infinity Terrasse, dem Restaurant Saveurs (15 Gault&Millau-Punkte) und unserem neuen Infinity Spa: ein moderner Rückzugsort über den Dächern von Zermatt, der Körper und Sinne in Einklang bringt.

Anstellungsart: Vollzeit

Ob im direkten Gästekontakt, in der Koordination oder im Austausch mit anderen Abteilungen – Ihr Alltag ist vielseitig und lebendig. Sie empfangen unsere Gäste persönlich und herzlich – und sorgen dafür, dass sie sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Sie setzen Wünsche um, beantworten Fragen, schaffen Lösungen – auch wenn sie ausserhalb des Gewohnten liegen. Sie beraten unsere Gäste mit Feingefühl und geben individuelle Empfehlungen – sei es für Wanderungen, Restaurantbesuche oder besondere Erlebnisse. Sie verkaufen aktiv Zimmer und halten unser Buchungssystem Casablanca stets aktuell. Sie übernehmen die Gästekorrespondenz und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach dem Aufenthalt. Sie koordinieren interne Abläufe über Microsoft Teams mit Housekeeping, Portiers, Service und Küche. Sie behalten auch bei spontanen Änderungen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sie übernehmen Verantwortung für die Kasse und arbeiten präzise und zuverlässig.

Gastfreundschaft liegt Ihnen im Blut – Organisation, Kommunikation und Herzlichkeit ebenso. Sie haben Erfahrung an der Rezeption, idealerweise in der gehobenen Hotellerie. Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch – Französisch ist ein Plus und kann bei uns vertieft werden. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Sie behalten auch in intensiven Momenten Ruhe und Übersicht. Sie sind offen für digitale Tools und arbeiten sich gerne in neue Systeme ein. Sie sind bereit, im Früh-, Mittel- und Spätdienst zu arbeiten – Wochenenden und Feiertage eingeschlossen. Und vor allem: Sie möchten nicht einfach nur Dienst leisten – sondern echte Gastgeberin oder echter Gastgeber sein.

Was wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz mit Front-Row-Sicht aufs Matterhorn
  • Ein lebhaftes, familiäres Umfeld mit einem ambitionierten Team
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung (Stempeluhr)
  • Mitarbeiteruniform und Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Viele attraktive Benefits:
    • 25% Rabatt F&B
    • Einkauf zum Einkaufspreis (lernen Sie unsere Weine kennen)
    • CHF 150.– pro Nacht für Family
    • CHF 100.– bis 150.– Relais Team Raten in anderen Relais & Châteaux Häusern (weltweit)
    • Gratis Nutzung von unserem INFINITY Spa
    • Gratis Ski-Verleih bei FlexRent

Zermatt bietet Ihnen zudem ein internationales Skigebiet, traumhafte Wanderwege und viele weitere Möglichkeiten – in einem Umfeld, das Natur und Qualität vereint.

Front Office Agent (m/w) ab Mai Arbeitgeber: Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux

Das Schönegg in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf das Matterhorn bietet, sondern auch ein lebhaftes und familiäres Arbeitsumfeld. Mit einem engagierten Team und zahlreichen Vorteilen wie Rabatten auf Speisen und Getränke, kostenlosem Zugang zum INFINITY Spa und attraktiven Mitarbeiterkonditionen in anderen Relais & Châteaux Häusern, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, echte Gastgeber zu sein und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux

Kontaktdaten:

Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Agent (m/w) ab Mai erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach echten Gastgeber:innen, also lass deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft durchscheinen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über das Schönegg und seine Angebote. Wenn du beim Gespräch spezifische Fragen oder Ideen hast, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (m/w) ab Mai mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Organisation
Kommunikation
Herzlichkeit
Erfahrung an der Rezeption
Deutsch (fliessend)
Englisch (fliessend)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen an der Rezeption oder in der Hotellerie hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du Gäste begeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft:Erkläre, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Rolle als Front Office Agent besonders gefällt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Schönegg Zermatt **** | Relais & Châteaux vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gastgeber:innen suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch mit Herz und Leidenschaft dabei ist. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für die Hotellerie und den Kontakt zu Gästen am besten rüberbringen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Denke an Fragen, die häufig in der Hotellerie gestellt werden, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?" oder "Was macht für dich einen perfekten Aufenthalt aus?" Übe deine Antworten, damit du im Interview sicher und überzeugend auftreten kannst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über das Schönegg und die Relais & Châteaux-Familie. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denken möchtest.