Chef de Rang Lobby Lounge Bar 100% (m/w/d)

Chef de Rang Lobby Lounge Bar 100% (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hotel Schweizerhof Bern & Spa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Serviceablauf und betreue unsere anspruchsvollen Gäste.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Hotel mit flacher Hierarchie und kollegialem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Kreiere unvergessliche Gästeerlebnisse und entwickle deine Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Leidenschaft, Engagement und Freude sind unsere Leitwerte. Ein rund 145-köpfiges Team ist im Schweizerhof Bern um das Wohl des Gastes besorgt. Mit vollem Einsatz und persönlichem Service, vor und hinter den Kulissen. Wir leben nach dem Motto: Zufriedene Mitarbeitende begeistern Gäste. Mit unserem Talentmanagement setzen wir einen Schwerpunkt auf die Entwicklung von Talenten und fördern damit die Mitarbeiterentwicklung und –Erhaltung. Auch die Ausbildung von Lernenden, Praktikanten und Quereinsteigern liegt uns sehr am Herzen.

Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von einem attraktiven Benefit-Programm mit diversen Vergünstigungen innerhalb der Bürgenstock Selection und Swiss Deluxe Hotels, in diversen Lokalitäten und Läden in Bern, Fitnesscenter, Yoga-Stunden etc. Mit seiner mehr als 165-jährigen Geschichte ist das Hotel Schweizerhof Bern Spa das traditionsreichste Hotel der Stadt. Als Mitglied der Bürgenstock Collection überzeugt unser Hotel mit exzellentem Service und erstklassigen Dienstleistungsangeboten für Gäste aus aller Welt. Unsere Unternehmenskultur wird durch eine flache Hierarchie, kollegiale Zusammenarbeit und eine gesunde Portion Humor sowie Leidenschaft geprägt.

Wir sind überzeugt, dass nur zufriedene Mitarbeitende unsere Gäste begeistern können - deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und zu Bestleistungen anspornt. Wir sind stolz darauf, offiziell die Auszeichnung als "Great Place To Work ® Switzerland" erhalten zu haben. Diese Zertifizierung basiert auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden, die unsere Arbeitsplatzkultur als hervorragend empfinden.

Bist du bereit mit uns hervorragende Gästeerlebnisse zu kreieren und dabei viel zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung um die offene Stelle.

Dein Arbeitsalltag

  • Gewährleisten eines reibungslosen Serviceablaufes unter Berücksichtigung der internen Servicestandards sowie den Standards von SDH und LHW
  • Selbstständiges Führen einer Servicestation
  • Entgegennehmen von Tisch-Reservationen
  • Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft
  • Erstellen der Tagesabrechnung

Was wir uns von dir wünschen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ, Hotelfachfachfrau/-mann EFZ oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind gute Englisch- und Französischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Leidenschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Saubere und organisierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

  • Grosszügige Vergünstigungen für Hotelübernachtungen der Bürgenstock Collection und Mitgliederhotels der Gruppe Swiss Deluxe Hotels sowie Leading Hotels of the World
  • Benefits Plattform für Mitarbeitende mit dauerhaften Rabatten in diversen Geschäften
  • Regelmässige Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Weihnachtsapero und Geburtstagsessen)
  • Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und -entwicklung
  • Eine geschenkte Hotelübernachtung für dich und deine Begleitperson
  • Zugang zur Bern City Card sowie zu REKA-Checks

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und für Fragen steht dir Isabelle unter der Telefonnummer 031 326 80 88 oder per Mail gerne zur Verfügung.

Ansprechperson: Isabelle Spörri, Human Resources Assistant, isabelle.spoerri@schweizerhofbern.com / +41 31 326 80 88

Hotel Schweizerhof Bern AG, Bahnhofplatz 11, CH-3001 Bern

Chef de Rang Lobby Lounge Bar 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Schweizerhof Bern & Spa

Der Hotel Schweizerhof Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Talententwicklung und einer flachen Hierarchie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem lebendigen Teamgeist, der durch regelmäßige Events und eine kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist.

Hotel Schweizerhof Bern & Spa

Kontaktdaten:

Hotel Schweizerhof Bern & Spa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang Lobby Lounge Bar 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang Lobby Lounge Bar 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Selbstständigkeit
Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie
Tisch-Reservationen entgegennehmen
Betreuung anspruchsvoller Kundschaft
Erstellen von Tagesabrechnungen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft und dein Engagement sind uns wichtig. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Chef de Rang an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Schweizerhof Bern arbeiten möchtest und was dich an der gehobenen Gastronomie begeistert.

Achte auf Details!:Eine saubere und organisierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Schweizerhof Bern & Spa vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Hotel Schweizerhof Bern und seine Werte. Verstehe, was sie unter exzellentem Service verstehen und wie du dazu beitragen kannst. Bereite dir einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft!

In der Gastronomie ist Leidenschaft entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du deine Begeisterung für den Service und die Betreuung von Gästen gezeigt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Teamarbeit betonen!

Das Hotel legt großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite dir Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deinen Kollegen zu helfen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen!

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle unerlässlich. Übe, klar und freundlich zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.