Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d)
Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d)

Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d)

Ausbildung 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche einer Profiküche kennen und koche mit frischen Produkten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel Seeblick am Starnberger See mit freundlichem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Günstige Unterkunft, Sozialleistungen und Mitarbeiterverpflegung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und entwickle deine Kochkünste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Ausbildung mit viel Praxis und Perspektive nach der Lehre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Unser Hotel Seeblick erwartet Sie im wunderschönen Kurort in Bernried am Starnberger See. Das am Westufer gelegene Hotel befindet sich nur 3 Gehminuten vom See entfernt. Privat geführt befindet es sich mittlerweile in der vierten Generation der Familie Lütjohann. Wir verfügen über 102 Zimmer und Suiten, 3 Ferienwohnungen, 6 Tagungsräume, ein Restaurant mit großem Festsaal und Biergarten, einen Wellness- und Fitnessbereich sowie zwei vollautomatisierte Kegelbahnen.

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben:

  • Zum 1. Februar 2026 suchen wir Auszubildende mit Leidenschaft fürs Kochen.
  • Du lernst alle Posten einer Profiküche kennen: Gardemanger, Entremetier, Saucier u. v. m.
  • Du arbeitest mit frischen Produkten und lernst das Kochen von Grund auf.
  • Du gestaltest Menüs mit, richtest an, lernst Hygienevorgaben & Küchenorganisation.
  • Du bist vom ersten Tag an ein aktives Teammitglied – mit Verantwortung und Spaß.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich). Ausbildung nach den Standards der IHK Oberbayern.

Profil:

  • Gültiges Visum bzw. eine Arbeitserlaubnis für Deutschland.
  • Schulabschluss: Hauptschule, Realschule oder Abitur.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
  • Kreativität, handwerkliches Geschick und Begeisterung fürs Kochen.
  • Teamgeist, Ehrlichkeit, Disziplin & Belastbarkeit.
  • Sauberkeit, Verantwortungsgefühl und Freude an körperlicher Arbeit.

Wir bieten:

  • Kostengünstige Personalunterkunft in direkter Nähe zum Hotel.
  • Ein starkes, freundliches Küchenteam, das Dich unterstützt.
  • Strukturierte Ausbildung mit viel Praxis.
  • Sozialleistungen & Mitarbeiterverpflegung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive – auch nach der Lehre.

Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Seeblick

Das Hotel Seeblick in Bernried am Starnberger See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strukturierte Ausbildung in einem familiären Umfeld bietet. Mit einem starken, unterstützenden Küchenteam und der Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, profitieren Auszubildende von praxisnaher Erfahrung, kostengünstiger Unterkunft und attraktiven Sozialleistungen. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und die Leidenschaft fürs Kochen wird gefördert, was den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
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Kontaktperson:

Hotel Seeblick HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel Seeblick, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu unserem Hotel haben. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Küche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen zum Ausdruck. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kreativität zu zeigen – vielleicht mit einem kleinen Rezept oder einer Idee für ein Menü!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d)

Leidenschaft fürs Kochen
Hygienevorgaben
Küchenorganisation
Menügestaltung
Teamgeist
Kreativität
handwerkliches Geschick
Ehrlichkeit
Disziplin
Belastbarkeit
Sauberkeit
Verantwortungsgefühl
Freude an körperlicher Arbeit
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du leidenschaftlich gerne kochst und was dich an der Ausbildung bei uns reizt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Zeig dein Engagement: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Gastronomiebereich. Auch Praktika oder Hobbys, die mit Kochen zu tun haben, sind super wichtig für uns. Zeig uns, dass du bereit bist, hart zu arbeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Seeblick vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit dem Hotel Seeblick und seiner Geschichte vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Posten in der Küche und die Gerichte, die dort zubereitet werden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Kreativität zeigen

Bereite ein paar eigene Menüideen oder Rezepte vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft fürs Kochen, sondern auch deine Kreativität und dein Engagement für die Ausbildung.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in einer Profiküche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

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