Aushilfe Reception 60 - 100% (m/w/d)

Aushilfe Reception 60 - 100% (m/w/d)

Luzern Minijob / Aushilfe 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Check-ins und Check-outs durchführen sowie Gäste freundlich betreuen.
  • Unternehmen: Historisches 4-Sterne-Hotel direkt am See mit Alpenblick.
  • Vorteile: Wunsch-Benefit von CHF 200 pro Jahr für Freizeitaktivitäten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels mit deinem Engagement.
  • Qualifikationen: Freundliche Kommunikation und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Hotel Seeburg ist ein 4-Sterne-Hotel mit fast 500-jähriger Geschichte - direkt am See gelegen und mit herrlichem Blick auf die Alpen. Wir verfügen über rund 60 Hotelzimmer und ein Frühstücksrestaurant.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Aushilfe Reception 20 - 100% (m/w/d).

  • Durchführung von Check-ins und Check-outs
  • freundliche und professionelle Kommunikation mit unseren Gästen - persönlich, telefonisch und per E-Mail
  • Entgegennahme und Verwaltung von Zimmerreservationen
  • Aufnahme und Weiterleitung von Gästefeedback

Wir bieten ein motiviertes, herzliches Team in einem Hotel mit Charakter und Geschichte sowie Raum für deine Ideen – gestalte mit uns die Zukunft des Hotel Seeburg aktiv mit.

Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits, wie zum Beispiel ein Wunsch-Benefit im Wert von CHF 200 pro Jahr, einlösbar für persönliche Freizeitausgaben in den Bereichen Mobilität, Kultur, Bildung und Soziales.

Aushilfe Reception 60 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Seeburg Luzern

Das Hotel Seeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld am malerischen Vierwaldstättersee bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunden und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Küche einzubringen. Die traditionsreiche Geschichte des Hauses und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Kreativität jedes Einzelnen. Hier erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.

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Kontaktdaten:

Hotel Seeburg Luzern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe Reception 60 - 100% (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtige Jahreszeit!

In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!

Verliere nicht den persönlichen Kontakt!

Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wo gibt's Minijobs?

Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.

Also, bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Hotel Seeburg Luzern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe Reception 60 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Freundliche Kommunikation
Professionelles Auftreten
Check-in und Check-out Verfahren
Verwaltung von Zimmerreservationen
Gästefeedback aufnehmen und weiterleiten
Teamarbeit
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!

Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!

Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.

Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Hotel Seeburg Luzern ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Seeburg Luzern vorbereitet

Die Kunst des Kundenumgangs

In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!

Berufliche Flexibilität und Teamarbeit

Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!

Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit

Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!

Eure Leidenschaft für die Gastronomie

Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Hotel Seeburg Luzern suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!