Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und organisiere verschiedene Veranstaltungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches 4-Sterne Hotel direkt am Vierwaldstättersee.
- Vorteile: Attraktive Benefits, keine Zimmerstunden und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem historischen Ambiente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Service, gute Sprachkenntnisse und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Haus am See - mit viel Geschichte Einleitung Das Hotel Seeburg befindet sich direkt am Vierwaldstättersee.
Die Stadt liegt gleich um die Ecke, die verschneiten Alpen thronen am Horizont.
Das 4-Sterne Hotel ist ein Traditionshaus mit einer fast 500-jährigen Geschichte.
Es umfasst rund 60 Hotelzimmer und verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten.
Das Herzstück bildet der prachtvolle Panoramasaal, in welchem Bankette bis zu 250 Gäste ausgerichtet werden.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Chef de Service 100% TLNT1_CH Deine Aufgaben Mitarbeit im Restaurant und bei Anlässen verschiedenster Art Verantwortung über eigene à la carte Station allgemeine Mise-en-Place und Reinigungsaufgaben Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst abgeschlossene Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil selbständige und speditive Arbeitsweise Freude am Gästekontakt Erfahrung in Führungspositionen Wir bieten dir verschiedene Benefits (siehe Website) Dienste ohne Zimmerstunde die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und mit uns zusammen etwas zu bewegen
Chef de Service (m/w) Arbeitgeber: Hotel Seeburg Luzern
Das Hotel Seeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld am malerischen Vierwaldstättersee bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunden und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Küche einzubringen. Die traditionsreiche Geschichte des Hauses und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Kreativität jedes Einzelnen. Hier erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Service (m/w) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Seeburg Luzern interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Seeburg Luzern damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Seeburg Luzern gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Seeburg Luzern genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Seeburg Luzern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Seeburg Luzern vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Seeburg Luzern zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Seeburg Luzern ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
