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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf am Empfang.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und einen jährlichen Wunsch-Benefit von CHF 200.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gästebetreuung und bringe deine Ideen in einem jungen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du die Chance suchst, in einem jungen Umfeld etwas zu bewegen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
Anstellungsart: Vollzeit
- Überwachung der Preise und Verfügbarkeiten unserer Zimmer auf sämtlichen Verkaufskanälen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Gästerückmeldungen
- Führen und Schulen des Front Office Teams
- aktive Mitarbeit am Front Desk
- Berufserfahrung als (Assistant) Front Office Manager
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse
- Freude am Gästekontakt
- verschiedene Benefits, wie zum Beispiel:
- Wunsch-Benefit im Wert von CHF 200 pro Jahr – einsetzbar als Beitrag an persönliche Freizeitausgaben in den Bereichen Mobilität, Kultur, Bildung oder Soziales
- Dienste ohne Zimmerstunde
- Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und mit uns zusammen etwas zu bewegen
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Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Seeburg Luzern
Kontaktperson:
Hotel Seeburg Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Front Office Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Gästekontakt beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement und bringe Ideen mit, wie du das Front Office Team bei StudySmarter unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Front Office Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Front Office Managers interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Front Office Management oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Gästerückmeldungen bearbeitet oder ein Team geführt hast.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Zusätzliche Qualifikationen: Falls du weitere Sprachkenntnisse oder EDV-Kenntnisse hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Diese zusätzlichen Fähigkeiten können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du vielseitig einsetzbar bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Seeburg Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Front Office Management beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten und den Umgang mit Gästerückmeldungen zu geben.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicher in beiden Sprachen kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie diese deine Arbeit im Front Office unterstützen können.
✨Bring deine Ideen ein
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringen kann. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du zur Verbesserung des Front Office oder des Gästeservices hast, und präsentiere diese während des Interviews.
