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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Restaurant und bei Events, übernehme Verantwortung für deine eigene Station.
- Arbeitgeber: Das Hotel Seeburg ist ein traditionsreiches 4-Sterne-Hotel am Vierwaldstättersee mit fast 500 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen jährlichen Wunsch-Benefit von CHF 200 und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams, bringe deine Ideen ein und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude am Gästekontakt.
- Andere Informationen: Dienste ohne Zimmerstunde und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wenn du die Chance suchst, in einem jungen Umfeld etwas zu bewegen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
Das Hotel Seeburg befindet sich direkt am Vierwaldstättersee. Die Stadt liegt gleich um die Ecke, die verschneiten Alpen thronen am Horizont. Das 4-Sterne Hotel ist ein Traditionshaus mit einer fast 500-jährigen Geschichte. Es umfasst rund 60 Hotelzimmer und verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Das Herzstück bildet der prachtvolle Panoramasaal, in welchem Bankette bis zu 250 Gäste ausgerichtet werden.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im Restaurant, in der Sunset Bar und bei Anlässen verschiedenster Art
- Verantwortung über eigene à la carte Station
- allgemeine Mise-en-Place und Reinigungsaufgaben
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:
- abgeschlossene Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- selbständige und speditive Arbeitsweise
- Freude am Gästekontakt
Wir bieten dir verschiedene Benefits (siehe Website), wie zum Beispiel:
- Wunsch-Benefit im Wert von CHF 200 pro Jahr - einsetzbar als Beitrag an persönliche Freizeitausgaben in den Bereichen Mobilität, Kultur, Bildung oder Soziales (nach bestandener Probezeit)
- Dienste ohne Zimmerstunde
- die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und mit uns zusammen etwas zu bewegen
Servicemitarbeiter/-in / Chef de Rang (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Hotel Seeburg Luzern
Kontaktperson:
Hotel Seeburg Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter/-in / Chef de Rang (m/w/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits im Hotel Seeburg waren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel Seeburg und seine Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an der Tradition und den Werten hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Servicebereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Gästekontakt! Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Service geleistet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter/-in / Chef de Rang (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Seeburg und seine Geschichte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicemitarbeiter/-in oder Chef de Rang wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrung im Gästekontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Hotel Seeburg arbeiten möchtest. Hebe deine Freude am Gästekontakt und deine selbständige Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Seeburg Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Sprachkenntnissen und deinem Umgang mit Gästen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Da die Position einen direkten Kontakt zu Gästen erfordert, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude am Gästekontakt verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Hotel Seeburg
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Hotels vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Tradition und zum Erfolg des Hauses beizutragen.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Hotel bietet die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Verbesserung des Service oder der Gästeerfahrung beitragen könntest. Dies zeigt Initiative und Engagement, was in der Gastronomie sehr geschätzt wird.
