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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service und sorge für höchste Gästezufriedenheit in Restaurant und Bankett.
- Arbeitgeber: Oriflame bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Übernachtungen und F&B sowie Zugang zu internen Fitnessanlagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Leidenschaft für Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterschulungen und Teamanlässe fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Together Towards Tomorrow“ (Oriflame) Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als Chef de Service Gewährleistung der einwandfreien Umsetzung unserer Qualitätsstandards und einer hohen Gästezufriedenheit in den Bereichen Restaurant, Bankett und Seminar Verantwortung über den kompetenten und reibungslosen Serviceablauf und über die Bedienung unserer anspruchsvollen Kundschaft Weiterentwicklung des Angebots sowie der Servicestandards und -abläufe in Zusammenarbeit mit dem Leiter Restaurants Führen einer eigenen Servicestation in den verschiedenen Restaurantbereichen sowie Beratung und Bedienung von à la Carte-, Frühstück- und Seminargästen Mitarbeiter-Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Allgemeine Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der HR Group und weiteren Hotels 50% Rabatt auf F&B Konsumation im Hotel Seepark sowie in allen weiteren Hotels der HR Group Breite Palette attraktiver Angebote von bekannten Marken aus allen relevanten Lebensbereichen, wie z.B. Elektronik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Trainings kostenlose Nutzung der internen Fitness-Anlage Teamanlässe
Chef de Service (w/m) 100% Arbeitgeber: Hotel Seepark Thun
Kontaktperson:
Hotel Seepark Thun HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service (w/m) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Servicestandards von Oriflame. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Oriflame, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Chef de Service zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Angebots und der Servicestandards zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service (w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oriflame und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chef de Service zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Chef de Service wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Seepark Thun vorbereitest
✨Bereite dich auf die Qualitätsstandards vor
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die das Unternehmen verfolgt. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Standards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Servicekompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du herausfordernde Gäste zufriedenstellen konntest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen, an denen du teilgenommen hast, parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
