Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und leite ein motiviertes Küchenteam.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre und exklusivem Komfort.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Gehalt, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines charmanten Hauses und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Das familiär geführte Hotel Seppl Familie & Spa vor den Toren Innsbrucks ist der Inbegriff von individueller Gastlichkeit und genussvoller Erholung. Das Hotel Seppl, ein Hotel mit echter Tiroler Gastgeberseele gepaart mit exklusivem Komfort, liegt idyllisch in Mutters und doch nur 8 Kilometer von der Alpenmetropole Innsbruck entfernt. Es ist das ideale Domizil für alle, die in Ihrem Urlaub nicht nur die gesunde Tiroler Bergluft, sondern auch Stadtluft mit einem breiten kulturellen Angebot schnuppern wollen. Nur in wenigen Minuten erreichen Sie das vor allem für Familien geeignete Skigebiet Muttereralm.
Anstellungsart: Vollzeit
- Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle entscheidend.
- Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie.
- Herzlich, leidenschaftlich und mit offenem Auge.
- Kommunikativ, freundlich – gastgebend.
- Sie verbinden Kommunikationsfähigkeit und Menschenkenntnis.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild.
- Motivation und Begeisterung für ein Haus mit Charme und Charakter.
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin.
- Mehrjährige Erfahrung als Chef de Partie oder in vergleichbarer Position.
- Führungsstärke.
- Erfahrung im Halbpensionsgeschäft.
- Organisatorisches und wirtschaftliches Denken.
- Hoher Qualitätsanspruch.
- Teamspirit zeigen und leben.
- Auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Gehalt nach Vereinbarung entsprechend Berufserfahrung und Qualifikation.
- Kurze und agile Entscheidungswege – Hands-On Gedanke gilt im gesamten Unternehmen.
- Family & Friends Raten in vielen Hotels europaweit.
- Tägliche Mitarbeiterverpflegung.
- Kostenfreies Parken.
- Eine Sofort-Unterkunft ist vorhanden und wir sind bei der Wohnungssuche gerne behilflich.
Souschef (m/w/d) in Mutters Arbeitgeber: Hotel Seppl
Das Hotel Seppl Familie & Spa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer malerischen Lage bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem Fokus auf individuelle Gastlichkeit und einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten in der Nähe, einschließlich der Muttereralm und der kulturellen Angebote Innsbrucks, ermöglicht das Hotel seinen Angestellten, Beruf und Freizeit harmonisch zu verbinden und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
