Sales & Front Office Manager (m/w) Rooms Division Manager/in

Sales & Front Office Manager (m/w) Rooms Division Manager/in

Thun Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Réception und das Front Office, sorge für eine erstklassige Gästeerfahrung.
  • Unternehmen: Drei Hotels am wunderschönen Thunersee mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von drei Hotels in einer traumhaften Region.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für die Weiterentwicklung dreier Hotels in der Region Thunersee suchen wir eine engagierte, erfahrene und herzliche Persönlichkeit als Rooms Division Manager/in oder Leiter/in Reception. Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und verstehen es, Mitarbeitende zu führen sowie Gäste zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie sind verantwortlich für 110 Zimmer und werden nicht nervös, wenn auch mal das PMS ausfällt.

Ihre Aufgaben:

  • Operative Leitung der Réception und des Front Office
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Réceptionsteams
  • Sicherstellung eines professionellen Guest Journey vom Check-in bis zum Check-out
  • Revenue-orientierter Zimmerverkauf und optimale Belegungssteuerung
  • Bearbeitung von Reservierungen sowie Zusammenarbeit mit OTAs und Vertriebspartnern
  • Pflege der Online-Bewertungen und aktives Qualitätsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping und den übrigen Abteilungen
  • Einführung und Optimierung von Prozessen und Standards

Die Möglichkeit, ein bestehendes und zwei neue Hotels aktiv mitzugestalten. Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. Ein motiviertes und engagiertes Team. Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen. Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten. Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz – direkt am Thunersee. Mitglied der Geschäftsleitung.

Sales & Front Office Manager (m/w) Rooms Division Manager/in Arbeitgeber: Hotel Spedition

Als Arbeitgeber in der malerischen Region Thunersee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von drei Hotels mitzuwirken. Unser Team zeichnet sich durch eine herzliche und engagierte Arbeitskultur aus, in der Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege gefördert werden. Zudem erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer der schönsten Gegenden der Schweiz.

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Kontaktdaten:

Hotel Spedition Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Front Office Manager (m/w) Rooms Division Manager/in erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Hotel Spedition zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Hotel Spedition-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Front Office Manager (m/w) Rooms Division Manager/in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitenden
Einsatzplanung
Gästebetreuung
Revenue-Management
Belegungssteuerung
Reservierungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Hotel Spedition bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Hotel Spedition ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Hotel Spedition interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Hotel Spedition bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Spedition vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Hotel Spedition anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Hotel Spedition beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Hotel Spedition dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!