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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Arbeitgeber: Hotel Speyer am Technik Museum – Tradition trifft Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfang neu und bring frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Begeisterung für den Kundenservice.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung in einem innovativen Hotel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Im Hotel Speyer am Technik Museum verbinden wir Tradition und Innovation, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Als erste Anlaufstelle für unsere Gäste spielt unsere Rezeption eine Schlüsselrolle in ihrem Aufenthalt. Wir suchen einen Rezeptionsmitarbeiter oder eine Rezeptionsmitarbeiterin, der oder die mit jugendlichem Elan und frischen Ideen unseren Empfang in eine neue Ära führt.
Anstellungsart: Vollzeit
ZIPC1_DE
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Speyer am Technik Museum
Kontaktperson:
Hotel Speyer am Technik Museum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionsmitarbeiter bewirbst, schau dir das Hotel genau an. Zeig, dass du die Werte und die Atmosphäre des Hotels verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine jugendliche Energie und frischen Ideen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Rezeption in eine neue Ära führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gastronomie oder im Kundenservice gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit Gästen umgehst und welche frischen Ideen du einbringen kannst!
Achte auf Details: Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Speyer am Technik Museum vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Hotel sucht jemanden mit jugendlichem Elan und frischen Ideen, also lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dich mit dem Hotel Speyer am Technik Museum vertraut. Kenne die Geschichte, die Werte und die Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Vision des Hotels passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenservice geleistet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Rezeption bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind immer gut!
