Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbstständig deinen Posten und bringe kreative Ideen ein.
- Unternehmen: 3-Superior Hotel Spitzhorn mit einem tollen Team und schöner Umgebung.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, gute Entlohnung und ein fröhliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Schönheit der Region.
- Warum dieser Job: Lerne in einem inspirierenden Umfeld und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das 3-Superior Hotel "Spitzhorn" im typischen Chaletstil feierte am 8. Dezember 2013 Eröffnung. Das Haus liegt auf der Sonnenterrasse von Saanen. "Die Leichtigkeit des Seins" ist der Leitspruch des Gastgeberpaars Ilse und Michel Wichman und seinem Team. Die 50 Zimmer, 110 Betten, bieten beste Aussichten auf die Schönheit der Region. Für Kinder ist ein Spielzimmer eingerichtet. Zum Service gehören eine saisonal ausgerichtete Brasserie-Küche im Restaurant sowie Wellness-, Fitness-, Schwimmbadbereich, Sauna-/Dampfbad, Kneipp- und Massagezone.
Aus dem Spitzhorn kehren alle Gäste so zufrieden in ihren Alltag zurück, dass sie immer wiederkommen und dies mit hohen Erwartungen. Das ist unser Job. Zurückkommen sie, weil sie - im Grossen und im Kleinen - konstatieren, dass bei uns allen der berufliche Rucksack prall gefüllt ist.
Aufgaben:
- Selbstständiges Führen eines Posten.
- Eigenverantwortung und klare Kenntnisse der HACCP.
Profil:
- Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung und das Interesse wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Sie arbeiten sauber, effizient und kreativ und legen zudem Wert auf ein gepflegtes Äusseres.
- Sie sind flexibel und motiviert Neues zu lernen.
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten und gute Entlohnung.
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Ein fröhliches Arbeitsklima und unser Spitzhorn-Team freut sich auf Sie.
Chef de partie (m/w) Arbeitgeber: Hotel Spitzhorn
Das 3-Superior Hotel 'Spitzhorn' bietet nicht nur eine atemberaubende Lage auf der Sonnenterrasse von Saanen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das fröhliche Arbeitsklima und die Leidenschaft für exzellenten Service machen das 'Spitzhorn' zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Hotellerie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de partie (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden im Spitzhorn, der dir den Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Brasserie-Küche und über die Philosophie des Hauses. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gastronomie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Kreativität und Ideen einzubringen – wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de partie (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Spitzhorn bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Ausbildung und Erfahrungen, also achte darauf, dass alles gut strukturiert ist und leicht zu lesen ist.
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und was dich motiviert, im Service zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Spitzhorn vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Hotel Spitzhorn und seine Philosophie. Verstehe, was 'Die Leichtigkeit des Seins' bedeutet und wie du diese Einstellung in deine Arbeit als Chef de partie einbringen kannst.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Überlege dir einige kreative Gerichte oder Konzepte, die du im Restaurant umsetzen könntest. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Menüs hast.
✨HACCP-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien gut kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Präsentiere dein gepflegtes Äußeres
Achte darauf, dass du beim Interview ein sauberes und professionelles Erscheinungsbild hast. Dies zeigt nicht nur deinen Respekt für die Position, sondern auch deine Wertschätzung für die Standards des Hotels.
